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Florian Strehl

Angestellt, Training & Program Designer, REHAU Industries SE & Co. KG
Bamberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vertriebstraining
Kommunikationstraining
Personalentwicklung
Konzeption
Seminargestaltung
Führungskräftetraining
Durchführung von Workshops
Certified Scrum Master
Agile Coach
Ausbildereignung
Telefontraining
Trainings
Vertrieb
Führungskräfteentwicklung
Sales
Verkaufserfahrung
B2C
Pädagogisches Fachwissen
Betreuung der Auszubildenden
Design Thinking
Onboarding
Rhetorik
Online-Schulung
Online-Training

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Strehl

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit März 2022

    Training & Program Designer

    REHAU Industries SE & Co. KG

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2020 - Dez. 2021

    Pädagogischer Mitarbeiter/ Projektleiter

    Bamberger Akademien für Gesundheits- und Pflegeberufe gGmbH/ Skills Lab Bamberg

    * Konzeption und Durchführung von Skills Trainings mit dem Schwerpunkt Kommunikation für Pflegeberufe, Medizinische Fachangestellte und Verwaltungspersonal * Projektleitung zum Thema "Virtuelle Realität in der pflegerischen Ausbildung": Entwicklung von Szenarien, die die Auszubildenden über Head-Mounted-Displays üben können ohne Konsequenzen bei falschen Handlungen fürchten zu müssen

  • 4 Jahre und 5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2020

    Vertriebs- und Kommunikationstrainer

    mobilcom-debitel Shop GmbH / Ein Unternehmen der freenetGROUP

    * Bundesweite Schulung von vorwiegend fachlichen Führungskräften, Vertriebsmitarbeitern, Auszubildenden und Ausbildern zu den Themenschwerpunkten Führung, Verkauf und Kommunikation * Entwicklung von 1- bis 4-tägigen Trainingskonzepten für Präsenzveranstaltungen * Entwicklung von Online-Trainingskonzepten * Erstellung von Schulungsunterlagen und Blended-Learning Inhalten zu Schulungen, vorwiegend über Videodreh und -schnitt, Quizfragen, Aufbereitung der fachlichen Inputs und Podcasts

  • 6 Monate, Dez. 2014 - Mai 2015

    Masterand

    AUDI AG

    Wertschätzung als Teil der Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich die Leistungsmotivation und -bereitschaft der Mitarbeiter. In der Masterarbeit beschäftige ich mich theoretisch mit den Begriffen Wertschätzung, Unternehmenskultur und Individuum, um auf dessen Grundlage einen Workshop zum Thema Wertschätzung aufzubereiten und weitere Maßnahmen zu diskutieren.

  • 6 Monate, Apr. 2014 - Sep. 2014

    Praktikum

    Audi Akademie GmbH

    - Mitwirken bei Frauenförderprojekten für verschiedene Hierarchiestufen - Vorbereiten, Durchführen und Auswerten eines Großgruppenverfahrens zum Thema Wertschätzung - Unterstützung der Trainer im Alltagsgeschäft

  • 2 Monate, Sep. 2013 - Okt. 2013

    Praktikum

    Siemens AG Nürnberg

    - Unterstützung bei der Durchführung von Führungsgesprächen - Vorbereitung von Entwicklungs- Förderungs- und Anerkennungsgesprächen - Unterstützung bei Einstellprozessen, insbesondere von Werkstudenten - Zeugniserstellung

  • 6 Monate, Sep. 2010 - Feb. 2011

    Praktikant

    Personalberatung der Stadt Nürnberg

    - Durchführung von Beratungsgesprächen bzgl. Arbeit und Gesundheit - Vorbereitung und Durchführung von Seminaren für Führungskräften - Teilhabe an der Vorbereitung eines Projekts zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Ausbildung von Florian Strehl

  • 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2012 - Mai 2015

    Erwachsenenbildung / Weiterbildung

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

  • 4 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2012

    Soziale Arbeit

    Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg

    Erwachsenenbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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