Florian Zeigert

Gesamtverantwortliche Geschäftsleitung und Verantwortung für den Bereich Marketing und Sales. Verantwortung für die Aufgaben zur Expansion unseres nachhaltigen made-to-order Geschäftsprinzips durch Standtorterweiterung, Ausbau des Produktsortiments und Etablierung eines B2B Geschäftszweigs.

Projektbasierte Aufträge in den Bereichen des strategischen und operativen Marketings. Beratung von Startups bis hin zu Mittelständlern aus dem Retail Bereich.

Strategische Markenführung inkl. Marketing Mix und Budget- und Umsatzverantwortung für den Bereich Filterkaffee. Erarbeitung von Portfolio- und Markeningstrategien. Entwicklung und zielorientierte Durchführung von Vermarktungs- und Kommunikationsmaßnahmen. Permanente Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse. Operative Steuerung von Produkteinführungen und Relaunches. Führung von interdisziplinären Projektteams mit den Bereichen Trade Marketing, Sales, Einkauf, Controlling und externen Agenturpartnern

Strategische Soritments- und Markenführung Erarbeitung von Portfolio- und Marketingstrategien Entwicklung und zielorientierte Durchführung von Vermarktungs- und Kommunikationsmaßnahmen Permanente Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse mit dem Ziel der Optimierung des Produktprogramms. Operative Steuerung von Produkteinführungen und Relaunches. Erarbeitung von innovativen Produktkonzepten. Durchführung von konsumentenorientierten Marktforschungsstudien.

Erarbeitung neuer Vertriebskonzepte zur Sicherung und Entwicklung der Vertriebsoberfläche im LEH. Planung, Koordination und Durchführung der Projekte im Food & Non Food Bereich. Projektabteilung mit Schnittstellen zu den Fachbereichen Food/Non Food, Außendienst und KAM.

Verantwortlich für die Sortimentsaufbau und Umsetzung am POS. Analyse und Bewertung von verschiedensten Marktforschungs-, Kunden- und Produktdaten. Arbeiten mit Panels von Nielsen und GfK. Erstellen von Reportings, Analysten und Handlungsempfehlungen für den Vertriebsleiter. Schnittstelle zwischen KAM, Außendienst und Fachbereichen. Schulung von Vertriebsmitarbeitern in den Bereichen Fachwissen und Datenanalyse.

Vollverantwortliche Betreuung von Kunden im Lebensmitteleinzelhandel. Umsatz- und Absatzverantwortung, Verkauf von Sondereditionen und Promotions. Sicherung eines optimalen POS Auftritts. Führung und Anweisung von Servicekräften zur Umsetzung der POS Maßnahmen. Verkaufsgespräche auf Regionalebene zur Entwicklung von Filialisten

Entwicklung von Promotions für die Durchführung im Lebensmitteleinzelhandel. Planung, Koordination und Durchführung der Promotions inkl. Zusammenarbeit mit Agenturen. Erstellung von monatlichen Reportings. Wettbewerbsbeobachtung mit Ableitung von Handlungsempfehlungen.

Absolvierung eines Programms zur Führungsnachwuchskraft mit systemischen und methodischen Trainings.

Marketing und Distributionsmanagement, Wirtschaftspädagogik