Frank Tautermann

HR Organisationsberatung (Reorganisation, Umstrukturierung und Expansion), HR Management, Change Management, Coaching von Führungskräften, Personalentwicklung, Performance Management, Talentmanagement, Rekrutierung, Einführung und Neugestaltung von Rekrutierungs- und Interviewprozessen, Outplacement, Internationales Personalmanagement, Bewerbungstraining, Karriere-Coaching, New Work und HR Transformation

Restrukturierung der Standorte Deutschland, Niederlanden und Großbritannien, Agile Leadership Workshops für Fachkräfte und Führungskräfte, Entsendung und Integration der internationalen Arbeitnehmer/innen

Leitung der Personalabteilung, Aufbau und Weiterentwicklung der Personalprozesse, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Talentmanagement, Einführung Kompetenzmanagement, Employer Branding Arbeitgebermarke, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Personalmanagement mehrerer Standorte, Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen Fragen der Personalpolitik, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verantwortung des Bereichs Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Verantwortung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen, Personalentwicklung

Aufbau der Personalprozesse des Forschungs- und Entwicklungszentrums und Organisationsentwicklung des Standorts, Beratung der Geschäftsführung in Deutschland, Großbritannien und Kanada, Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, Rekrutierung von Fachkräften und Führungskräften, Einführung Performance-Management und Talentmanagement, IS0 9001 Zertifizierung des Standorts.

Aufbau der Personalbereiche Zentral- und Osteuropa, Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte, Gesamtverantwortung der Personalpolitik, Rekrutierung von Fachkräften und Führungskräften, Zusammenarbeit mit dem deutschen Betriebsrat.

Aufbau der Personalabteilungen Deutschland und Schweiz, Aufbau aller Personalprozesse, Organisationsentwicklung, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Onboarding und Training Bereiche Sales und Entwicklung, Management Development, Coaching von Fachkräften und Führungskräften

Operatives Personalmanagement der Standorte in Deutschland, Nordeuropa und Osteuropa, Coaching der Geschäftsführungen der ausländischen Standorte und der Fachkräfte und Führungskräfte, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Mitglied im Wirtschaftsausschuss, Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, betriebsbedingte Entlassungen in Deutschland, Nordeuropa, Osteuropa und Russland