Frank Wagner
Angestellt, Leiter Business & Corporate Development / Chief Risk Officer (CRO), Attrax Financial Services S.A.
Senningerberg, Luxemburg
Werdegang
Berufserfahrung von Frank Wagner
Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit März 2015
Leiter Business & Corporate Development / Chief Risk Officer (CRO)
Attrax Financial Services S.A.3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2015
Produktmanager
attrax S.A.
Strategische Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung von geeigneten Maßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung; Optimierung von Prozessen und Leitung von Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung des institutionellen Geschäfts; Verantwortung für die Initiierung und Koordination von Verbesserungen oder Entwicklung von Dienstleistungen zur Ausweitung bzw. Optimierung des Leistungsspektrums für institutionelle Kunden
4 Jahre und 8 Monate, Jan. 2007 - Aug. 2011
Vertriebskoordination
attrax S.A.
Entwicklung von Vertriebsstrategien und -konzepten zur Generierung und Aktivierung von Kundenpotentialen; Analyse und Beobachtung von Markt, Kunden, Produkt und Wettbewerb; Entwicklung von Vertriebssteuerungsinstrumenten und -prozessen zur optimalen Potentialausschöpfung
4 Jahre und 10 Monate, Mai 2004 - Feb. 2009
ehrenamtlicher 1. Vorsitzender
Krabbelstube an der Universität Trier e.V.
7 Jahre und 1 Monat, Dez. 1999 - Dez. 2006
ServiceManager
Union Investment Gruppe Luxemburg
Mitwirkung bei der Entwicklung von B2C- und B2B- Maßnahmen zur Steigerung und Stabilisierung von Qualität und Kundenzufriedenheit; Steuerung und Controlling; Design und Implementierung von skill-based-routing gesteuerten Callflows
Ausbildung von Frank Wagner
6 Monate, Mai 2013 - Okt. 2013
St. Galler Leadership Zertifikat
Universität St. Gallen
Organisationale Energie, Persönlichkeitsmodelle, Selbstmanagement und Werte, Leading und Decision Making in High Performance Teams, Strategic Leadership, Leading Change
5 Monate, Mai 2012 - Sep. 2012
St. Galler Finanz- und Controlling-Zertifikat
Universität St. Gallen
Bilanz, Erfolgsrechnung & weitere Bestandteile integrativer Gesamtführung, Kennzahlen, Cash Flow Analyse, Finanzplanung und Business Plan, Unternehmensbewertung, Investitionsrechnung, Werttreiber, Planung, Budgetierung, Kostenstellenrechnung, Wertschöpfungsanalyse, Scorecard
6 Monate, Mai 2011 - Okt. 2011
Universität St. Gallen
Strategisches Management, Unternehmensstrategie & Performance Management, Positionierung & Wertschöpfung, Strategieumsetzung & Change-Prozesse, internationale Expansion, M&A
6 Jahre und 7 Monate, Okt. 1992 - Apr. 1999
Geographie
Universität Trier
Raumplanung, Nachhaltige Wirtschaftsentwicklung
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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