Franziska Voigtländer
Angestellt, Global Lead People Experience, SAP Fioneer GmbH
Bis 2018, Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie, MSH Medical School Hamburg
Hamburg, Deutschland
Über mich
Born with big empathy and infinite passion for people. Raised with structure and pragmatism in consulting. Challenged to combine both worlds in the reality of a new start-up with more than 1.000 people. Now ready to create holistic and impactful people experiences.
Werdegang
Berufserfahrung von Franziska Voigtländer
Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Sep. 2022
Global Lead People Experience
SAP Fioneer GmbH
Lead complex global projects like the employee survey, onboarding and company culture definition. Define and increase various people engagement metrics / KPI and report to board. Moderate and present in different global all-hands formats. Ensure stakeholder management and be the key contact for people engagement & culture topics. Coach junior team members in personal & professional development, prioritize project workstream members. Identify and improve moments that matter along the employee lifecycle.
8 Monate, Jan. 2022 - Aug. 2022
Global People Transformation Expert
SAP Fioneer
Build-up and refine HR processes from scratch and ensure local process harmonization in up to 12 countries. Set-up the intranet and other knowledge resources. Initiate a global ambassador community and train them on different change and project management skills. Support the leadership in several communication formats.
1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2020 - Dez. 2021
Senior Consultant Change &Communication, People Advisory Services
EY (Ernst & Young)Selected project experience from the sectors automotive, finance, insurance, health, facilities, supply chain: 1) Global leadership qualification program: Support the rollout in 10+ countries, concept and implement a training program update on the system, program architecture and content level with 1.000+ sites of content 2) Global Finance transformation: Set-up an enablement and training strategy for over 30 digital initiatives, plan and steer a virtual offsite with 5 local CFOs and 12 project leads.
1 Jahr und 8 Monate, März 2019 - Okt. 2020
Consultant Change & Learning, People Advisory Services
EY (Ernst & Young)Change Experience, Culture & Learning I People Advisory Services - Performance
- Projektmitglied der Mitarbeiterbefragung im Kontext von organisationalen Strukturanpassungen und psychischen Gefährdungsbeurteilung - Leitung eines Nebenprojektes zur psychischen Gefährdungsbeurteilung - Konzeption und Umsetzung von E-Learnings für Führungskräfte
Performance - Automotive
9 Monate, Jan. 2017 - Sep. 2017
Mitarbeiter People & Culture Development
Nordex SE
Strategie der Personalentwicklung
2 Monate, Apr. 2016 - Mai 2016
Praktikantin
MLP Finanzdienstleistungen AG
2 Monate, Feb. 2016 - März 2016
Praktikantin
DZ BANK AG Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank, Frankfurt am Main
7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2013
Integrationshelferin
Helen-Keller-Schule, Oberursel
4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2012
Auslandspraktikum Entwicklungsarbeit
Good News Creche, Cape Town, South Africa
Ausbildung von Franziska Voigtländer
2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2018
Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
MSH Medical School Hamburg
3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2016
Angewandte Psychologie
Hochschule Fresenius
Arbeits- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie
Sprachen
Englisch
Fließend