Frigga Schmidt

Angestellt, People Development, Mercedes-Benz.io GmbH

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employe
EIne Ausbildung als Systematischer Business Coach
Strategische HR Beratung (Interim)
Change Management
Learning & Development
Talent Management
Personalentwicklung
Individuelle Mitarbeiterentwicklung
Personalbetreuung
Employer Branding
Bachelor of Arts und einen Master of Arts in Inter
Employer Branding/Recruiting/University Relations
HR Strategie
HR Prozesse
Interim Human Resources
Unternehmenskultur

Werdegang

Berufserfahrung von Frigga Schmidt

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit 2019

    People Development

    Mercedes-Benz.io GmbH
  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit 2016

    Karriere- und Positionierungscoaching

    Frigga Schmidt Business & Life Coaching

  • 2017 - 2019

    Human Resources

    antoni Holding GmbH

  • 2016 - 2017

    Human Resources - Manager Employer Branding

    MCI Deutschland GmbH
  • 2013 - 2016

    HR Manager

    Weber Shandwick
  • 2013 - 2013

    Human Resources

    TOTAL Deutschland GmbH
  • 2012 - 2013

    Human Resources

    serviceplan gruppe für innovative kommunikation gmbH & co.kg in Berlin

  • 2011 - 2012

    Assistenz im Account Management

    Young & Rubicam Berlin

  • 2008 - 2010

    Human Resources

    Coca-Cola GmbH

  • 2006 - 2006

    Projektassistenz

    cross*contacts

  • 2005 - 2006

    Human Resources

    Aimaq Rapp Stolle Werbeagentur

  • 2004 - 2005

    Junior Beratung

    Scholz & Friends Berlin

  • 2002 - 2004

    Ausbildung zur Werbekauffrau

    Scholz & Friends Berlin GmbH

    IHK Abschluss

  • 2002 - 2002

    Praktikum in der Beratung

    Scholz & Friends Berlin GmbH

Ausbildung von Frigga Schmidt

  • 2010 - 2012

    Master of Arts

    Hochschule für Technik und Wirtschaft

    Topic of Master thesis: The use of Social Media in the recruitment process

  • 2006 - 2007

    Marketing, Human Resource Management

    Macquarie University, Sydney Australia

  • 2005 - 2009

    Human Resources und Marketing

    Hochschule für Wirtschaft und Recht

    Human Resources und Marketing Topic of Bachelor thesis: The Utilisation of the E-Learning Offerings at the Coca-Cola GmbH – Potentials and Challenges

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z