Goran Hauser

Teil des IM Global Vendor Engagement Teams | Single-Point-of-Contact für HPE Aruba und Schnittstelle zu den einzelnen Ingram Micro Ländervertretungen in den Bereichen Strategie, Marketing, Vertrieb und Schulung | Entwicklung und Durchführung von GTM- und Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf vertikale Märkte (Education, Healthcare, Retail, Hospitality) | Erschließung neuer Märkte durch Entwicklung und Aufbau einer internen Community und eines EcoPartner-Systems bestehend aus relevanten Herstellern und Kunden.

Auf- und Ausbau von Hersteller- und Kundenbeziehungen + Erarbeitung von Vertriebs- und Marketingstrategien + Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten + Erarbeitung und Koordination von herstellerübergreifenden Lösungen + Erarbeitung von Trainingskonzepten und Veranstaltungen + Umsetzung Geschäftsmodell-Blaupausen für Kunden + Analyse bestehender und zukünftiger Märkte + Analysieren von Markt- und Wettbewerberinformationen + Erarbeitung und Weiterentwicklung von Präsentationsunterlagen

Beratung und Vertrieb von ITK-Lösungen an B2B-Kunden, u.a. Kommunen, Hochschulen, Handel. Betreiber von Informations- und Werbestandorten (Digital Signage). Marketing- und Vertriebsberatung für Klein- und Mittelstandskunden sowie regionale Existenzgründer. Planung sowie Realisierung von digitalen Lösungen für sehr spezielle Kundenanforderungen.

Militärische Bezeichnung: S4 Offizier & Technischer Offizier + Planung, Lenkung und Durchführung der materiellen Versorgung der Dienststelle (50 Standorte – Ca. 4.500 Mitarbeiter), insbesondere verantwortlich für die Beschaffung und Wartung aller IT-Systeme. + Planung und Durchführung der Aus‐ und Weiterbildung des militärischen und zivilen Personals. + Unterstützung des Dienststellenleiters in konzeptionellen Dingen ebenso wie in der Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen.

Militärische Bezeichnung: S3 Offizier & Controller + Planung, Einführung und Durchführung von Controlling in der Dienststelle (Ca. 800 Mitarbeiter) + Einführung und Durchführung von Kostenleistungsrechnung KLR und Kontinuierliches Verbesserungsprogramm KVP. + Erarbeiten und Halten von Briefings und Lagevorträgen im Bereich Controlling, militärische Sicherheit, Ausbildung und Liegenschaftsverwaltung.

Militärische Bezeichnung: Gruppen-, Zugführer, Stv. Kompaniechef + Diverse Führungsfunktionen im Rahmen der Ausbildung zum Truppen-Offizier und nach dem Studium. + Personelle Verantwortung von beginnend 10 (Teamleiter) bis zu 160 Mitarbeitern (Abteilungsleiter).

Inhalte: VWL (Schwerpunkt: Gesundheitsökonomie), Psychologie, Soziologie, Rechtswissenschaften (Ö-Recht, Verwaltungsrecht, EU-Recht). Vertiefungsrichtungen: Gesundheitsökonomie, Psychologie. Diplomarbeit: Feldstudie “Webseiten von Akutkrankenhäusern als Medium für Patienteninformationen”.