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Gunnar Amft

Angestellt, Leiter HR-Service, Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH
Duisburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Talentmanagement
Entgeltdifferenzierung
Change Management
Training & Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Gunnar Amft

  • Bis heute 7 Jahre, seit Mai 2018

    Leiter HR-Service

    Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH
  • Bis heute 16 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2009

    Leiter Führungskräfte / Führungskräfteentwicklung

    Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH

    Rekrutierung, Entwicklung, Betreuung und Honorierung von außertariflichen Führungskräften.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2006 - Dez. 2008

    Leiter Personalführung AT

    Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH

    Personalführung von AT-Angestellten

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2004 - Jan. 2006

    Referent Personalentwicklung

    Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH

    Entwicklung von PE-Konzepten

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2001 - Dez. 2003

    Referent Strategie und Grundsatzfragen Personal

    Mannesmannröhren-Werke AG

    Referent für Grundsatzfragen, Personalentwicklung und BVW

Ausbildung von Gunnar Amft

  • 5 Jahre und 1 Monat, Apr. 1996 - Apr. 2001

    Sozialwissenschaften

    Ruhr-Universität Bochum

    Arbeit, Organisation, Personal

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 1992 - Apr. 1994

    Energieelektronik

    Adam Opel AG

    Betriebstechnik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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