Hanna Schwarz

Talent Management Betreuung und Koordination unseres Onboarding-Programms für Führungskräfte -Konzeption und Umsetzung von E-Learnings im LMS -Globaler LMS-Administrator -Konzeption und Koordination des Schulungsangebots mit internen und externen Trainern auf der Grundlage von Schulungsbedarfsanalysen

- Proaktive Teilnahme am Rekrutierungsprozess und Bewerbermanagement - Unterstützung des HR-Teams im gesamten Employee Life Cycle Prozess über mehrere Standorte hinweg - Unterstützung bei der Umsetzung aktueller Themen im Bereich der Personalentwicklung - Teilnahme an HR-relevanten Projekten mit internationalem und strategischem Ansatz, falls erforderlich - Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen -Erstellung von Präsentationen und Datenaufbereitung

- Selbstständige Planung, Durchführung und Betreuung eines Seminars im Bachelor-Studiengang Wirtschaftswissenschaften - Vorbereitung und Gestaltung von Lehr- und Präsentationsmaterialien für Vorlesungen und Seminare -Selbstständige Erarbeitung, Abnahme, Korrektur und Auswertung von Prüfungsleistungen - Recherche und Literaturrecherche (insbesondere zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Entrepreneurship und zu Themen des Unternehmertums und des gewerblichen Rechtsschutzes)

Werkstudentin zur Unterstützung der Passage-Leitung

Werkstudentin im Bereich Passenger Services für Check-In und Boarding

Zweitfach Englisch

Wirtschaftspädagogik, Zweitfach Englisch