Hans-Peter Acker
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hans-Peter Acker
- Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2022Microsoft Corp.
Senior Partner Development & Technology Strategist
Worked with Microsoft Partners to build innovative solutions that enable customers to realize the vision of Digital Transformation. • Over archiving +20% in partner development, building solutions and co-sell. • Executed transformational change that increased productivity, reduced costs, and took advantage of technology. • Improved costs and speed by establishing goals and metrics that accelerated technical implementations. • Drove technical sales and business impact –> consumption wins +25%
- 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2019 - Sep. 2022Microsoft Corp.
Senior Account Technology Strategist | Client CTO
The Account Technology Strategist, also virtual Chief Technology Officer (CTO), built trust & aligned priorities with CIO / CTO and the line of business. Architectural digital transformation strategist and lead, trusted advisor with customer centric priorities and change leadership. • YoY consumptions grew + 65% | new business +30% • Successfully translated complex technological concepts into understandable terms that showcase their impact on the customer's business.
- 5 Jahre und 1 Monat, März 2014 - März 2019Microsoft Schweiz GmbH
Senior Global Customer Success Account Manager
Orchestrator and trusted advisor to Microsoft Services customers. Assessed, analyzed, and recommended the most effective method of problem prevention and/or resolution for risks. Collaborated and communicated cross-organizationally / internationally. Mentored, trained, and facilitated for new hire and Service University. Industries: retail, CPG, manufactory, public sector, SLG, education, energy, health care. • Overall Accounts EA amount: 30 Mio; Services 2,9 Mio; upselling: +25%.
- 13 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2018Klubschule Migros
Dozent Leadership + Management / Technischer Kaufmann / Projektmanagement
Themen: Selbstkenntnisse, Selbstmanagement, Team führen, Organisation, Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digitalfotografie
- 6 Jahre und 11 Monate, Apr. 2007 - Feb. 2014
Leiter Informatik
Basler Verkehrs-Betriebe BVB
Had budget responsibility of 5 million $ / year. Controlled 12 direct reports as well as the managed external resources like freelancers, partners, and deliveries. The team members were high technical professionals, project leaders and trainees. • Built and established the IT strategy. Managed IT costs, reporting and controlling.
- 1993 - 1995
Network Engineer Server Infrastruktur
Endress+Hauser
- 1991 - 1993
IT Leiter
Revue Thommen
Ausbildung von Hans-Peter Acker
- 2016 - 2016
Business Innovation
INSEAD Business School
The Risk Driven Business Model provides entrepreneurs and executives a toolkit for disrupting industries, creating wealth and changing the world.
- 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2012 - Aug. 2013
Social Media
ILS Fernakademie
- Wissensmanagement im Social Web - Einführung in das (Micro-)Bloggen - Social Networking - Facebook für Organisationen - Rechtsfragen im Social Web - Podcasting - PR 2.0 – Pressearbeit
- 2012 - 2012
Lehrgang
Social Media Akademie
- Präsenzaufbau - Social Media Strategie - Social Networking & Community - PR2.0 - Social Media Marketing - Recht im Social Web - Social Commerce
- 2010 - 2011
Personal / Psychologie
Europäische Fernhochschule Hamburg
- Praktische Beratungskommunikation - Ziele, Wirklichkeit, Identität: - Kognitive Verhaltenstherapie - Systemische Organisationsberatung - Konflikte und Konfliktarbeit
ITIL Service Manager
Perseo
Ausbildung als Ausbildner (ada)
Migros Klubschule Business
Erwachsenen Ausbildner
- Bis heute
Organisator
SGO
Organisation Aufbau- und Prozessorganisation
Handelsdiplom
HWS Basel
Betriebswirtschaft
Informatik
Kantonale Technikerschule für Informatik Baselland, Schweiz ;
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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