Hans-Peter Eitel

Angestellt, Senior Sales Expert Cloud, T-Systems

Leinfelden-Echterdingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digitale Transformation
Cloud-Computing
Sales Consulting
Digitalisierung
Markeneinführung
Marktaufbau
Produktmanagement
Interimsmanagement
Consulting
Maketingkommunikation
Portfoliomanagement
Digital Marketing
Key Account Management
Kommunikationsstärke
Entrepreneurship
Geschäftsführung
Präsentationsstärke
Unternehmensgründung
Analytisches Denken
Wirtschaftswissenschaften
Business PLanning
Mobile Kommunikation
Growth Hacking
Internet Geschäftsmodelle
Softwareentwicklung
Business Development
Restrukturierung
Sanierung
Prozessmangement
Prozessoptimierung
Produktentwicklung
Produkteinführung
Marktanalyse
Potenzialanalyse
Risikomanagement
Projektmanagement
Schnittstellenmanagement
Verhandlungsführung
Internationalisierung
Tätigkeit als Dozent
Führungserfahrung
Personalführung
Verhandlungsgeschick
Zielorientierung
Unternehmensführung
Informatik

Werdegang

Berufserfahrung von Hans-Peter Eitel

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit 2017

    Senior Sales Expert Cloud

    T-Systems
  • 14 Jahre und 1 Monat, 2003 - Jan. 2017

    Berater, Interimsmanager und Experte für Digitale Transformation

    Diverse Standorte in Deutschland und in der Schweiz

    Erfahrungsschwerpunkt in den Bereichen digitale Transformation und Interimsmanagement || Im Fokus des Tätigkeitsspektrums: Restrukturierung, Portfoliomanagement, Digitale Transformation, Risikomanagement, Online Optimierung

  • 2011 - 2016

    Gesellschafter | Geschäftsführer

    Novadex GmbH

    Gesellschafter | 03/11 - dato || Alleingeschäftsführer | 07/15 - 06/16 || Geschäftsführer | 03/11 - 06/16 || Business Planung mit Meilensteinplanung & Definition des angestrebten Geschäftsmodells im Cloud-Computing | Planen des Produktportfolios & Wertschöpfungskette | Verantwortung für Geschäftsbetrieb, operative & strateg. Ausrichtung, Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb, Dienstleistung, Kundenprojekte, Service & kfm. Prozesse

  • 2007 - 2011

    Geschäftsführer und Gesellschafter

    RadiCens KG | Bietigheim-Bissingen

    Entwicklung der Idee, auf Basis der wenig genutzten 3G/UMTS Infrastruktur, ein mobiles Internetangebot im dt. Mobilfunknetz anzubieten | Vertragsverhandlung & -gestaltung, Aufbau und Management der Partnerbeziehungen | Konzeptionieren & Umsetzen des Geschäftsmodells in Zusammenarbeit mit div. Wertschöpfungsteilnehmern | Erstellen & Weiterentwickeln der Produktinhalte & Marketinginhalte | Durchführen der Marketingkommunikation über PR & Online Marketing

  • 2000 - 2002

    Vorstandsvorsitzender und Vorstand Entwicklung

    Brain International AG | Breisach am Rhein, Weinstadt und Grand Rapids (USA)

    U.a. Gewinnung und Betreuung neuer Investoren in der Krisenlage 2000 bis 2002 | Reduktion der Forschungs- und Entwicklungsaufwände auf 13% des Umsatzes in 2001 und Reduktion auf 3 Entwicklungsstandorte weltweit | Umsatzsteigerung durch Produktentwicklung und Verkürzung der Produkt-Roadmap für Neuprodukte | Aufbau neuer Märkte und Partner-Strukturen und Steigerung der Integrationsfähigkeit

  • 1999 - 2000

    Vorstand Geschäftsbereich Knowledge Management

    U.S.U. AG | Möglingen

  • 1988 - 1999

    u.a. Vice President Business Development

    Siemens AG | München

    Vice President Business Development, Geschäftsleitungsmitglied | Vice President, General Manager des Geschäftsbereichs Enterprise Computing | Hauptabteilungsleiter Middleware Strategic Business Planning | Software-Entwickler und Manager von Entwicklungsabteilungen für Unix Betriebssyteme und Systems Management | Abgeordneter im OSF Portability Lab

Ausbildung von Hans-Peter Eitel

  • 6 Jahre und 9 Monate, Okt. 1981 - Juni 1988

    Informatik

    TU München und LMU München

    Nebenfächer: Wirtschaftswissenschaften und Philosophie || Babson College, IMD, INSEAD

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Europäische Politik
Rennrad fahren
Golfen
Mountain Bike fahren
Wandern
Growth Hacking
Familie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z