Hans Peter Spreng

Inhaber, Inhaber und Geschäftsführer, Concluso, Institut für systemische Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung

Burgdorf, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Empathie und Gespür
Klarheit und Kompetenz
Vertrauen und Diskretion
Concluso begleitet in Krisensituationen - emphatis
Concluso unterstützt Entwicklungs- und Changeproze
Concluso fördert Beziehungen zwischen Menschen in
Concluso macht Potenziale und Ressourcen von Führu
Concluso bietet Prozessberatung in Organisations-
Concluso macht Werte und Leitbilder erlebbar.
Persönlichkeitsentwicklung
Führungscoaching
Selbstmanagement und Teamentwicklung.
Gastfreundschaft
Organisationsentwicklung
Teamentwicklung
Teambuilding
Coaching
Neuorientierung
Mentale Stärke
Führungskräfteentwicklung
Beziehungsmanagement
Persönlichkeitsbildung
Persönlichkeitstraining
Service Management
Empathie
Einfühlungsvermögen
Führungskompetenz
Führungsqualitäten
Kulturentwicklung
Stressbewältigung
Stressmanagement
emotionale Kompetenz
Konfliktmanagement
Kundenorientierung
Unternehmensberatung
Unternehmensführung

Werdegang

Berufserfahrung von Hans Peter Spreng

  • Bis heute 28 Jahre und 5 Monate, seit 1996

    Inhaber und Geschäftsführer

    Concluso, Institut für systemische Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung

  • Bis heute 28 Jahre und 5 Monate, seit 1996

    Delegierter des VR

    Residenz Vivo AG Köniz

  • Bis heute 28 Jahre und 5 Monate, seit 1996

    Delegierter des VR

    Wirtschafts- und Wohnbauförderungs-AG

Ausbildung von Hans Peter Spreng

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2004 - Dez. 2006

    Coaching und Organisationsentwicklung

    Institut für systemische Beratung ISB, Dr. Bernd Schmid, Wiesloch/Heidelberg

    Systemisches Coaching und systemische Organisationsentwicklung

  • 1982 - 1986

    Hotelmanagement

    Ecole hôtelière de Lausanne

  • Bis heute

    Institut für Betriebswirtschaft St. Gallen

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Englisch

    Gut

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