Hans-Peter Wellke
Inhaber, Ich begleite bei Entwicklung, Veränderung und Performance, Partner für Personalentwicklung, Hans-Peter Wellke
Kempten, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Hans-Peter Wellke
Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021
Associate Facilitator
Global Partners Training
Bis heute 10 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2014
Clean Language Trainer und Seminarbieter
CleanLanguage.de, Hans-Peter Wellke und Bettina Wellke
Anbieter von Seminare, Trainings und Weiterbildungen zum Thema CleanLanguage & Symbolic Modelling. Anbieter von Clean Language Coachings und Supervision in der Anwendung von Clean Language.
Bis heute 13 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2011
Katalysator für Menschen und Organisationen, die aktiv ihre Zukunft gestalten
Source Of Performance, Hans-Peter Wellke
Wir bieten Produkte und Dienstleistungen, die Sie als Einzelperson und/oder Organisation in besonderem Maße bei der zukunftsgerichteten Entwicklung unterstützen.
Bis heute 21 Jahre und 5 Monate, seit 2003
externer Partner für erlebbares Wachsen, Verändern, Entwickeln
Siemens Real Estate
Es war für mich eine Vision, zukunftsorientierte Kunden zu haben, die immer wieder mit neuen Ideen auf mich zukommen und mit denen zusammen ich immer wieder kreativ neue und innovative Konzepte entwickle. Diese Vision wird mit der Zusammenarbeit mit der SRE immer wieder auf´s Neue erfüllt. Ich freue mich schon auf die nächste herausfordernde Aufgabe
Bis heute 27 Jahre und 5 Monate, seit 1997
externer Partner für innovative Personalentwicklung
SIEMENS AG
Workshopmoderationen, Strategieworkshopmoderationen, Klausurmoderationen, Führungskräftecoaching, Telefonisches Coaching, CIDP-Corporate Identity Development Process, PIDP-Personal Identitty Development Process, Kunden-Lieferanten-Workshops, Organisationsentwicklung, ChangeManagement
Bis heute 27 Jahre und 5 Monate, seit 1997
externer Partner für Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung
Daimler AG
Teamentwicklung, Teamworktrainig, Klausurworkshop Moderationen, Konfliktdeeskalationen, Führungskräfte-Einzelcoaching, Telefonisches Coaching, Einführung Gruppenarbeit, CIDP-Corporate Identity Development Process, PIDP-Personal Identity Development Process
Bis heute 27 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 1996
Ich begleite bei Entwicklung, Veränderung und Performance
Partner für Personalentwicklung, Hans-Peter Wellke
Ich bin Katalysator für Menschen die Ihren Lebenstraum verwirklichen wollen. Ich unterstütze Menschen und Organisationen dabei, die zu werden, die sie werden wollen.
1 Jahr und 3 Monate, Jan. 1994 - März 1995
Diplomand
BMW AG
Wissenschaftliche, empirische Forschungsarbeit (Evaluationsforschung) "Auswirkung von Seminaren zurm Thema FMEA in die Anwendungspraxis" (Überprüfung und Widerlegung des 4-Stufen Evaluationsmodells von Dr. Donald Kirkpatrick)
5 Jahre und 2 Monate, Sep. 1987 - Okt. 1992
Auszubildender, Werksstudent
Reuschelbank
Auszubildender, Angestellter, Werksstudent, Urlaubsvertretung, Mitarbeiter in Bankfiilialen, Abteilungen und Ausbildungsabteilung
Werksstudent
Dresdner Bank AG
Ausbildung von Hans-Peter Wellke
6 Jahre und 2 Monate, Sep. 1989 - Okt. 1995
Wirtschaftspädagogik
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
Wirtschaftspädagogik Wirtschaftspsychologie Produktionslehre/Industriebetriebslehre Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut