Navigation überspringen

Dipl.-Ing. Hans Rossocha

Angestellt, Snr. Preconstruction manager, HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Technical Competence Center
Abschluss: MBL (Master in Business Leadership), UNISA Graduate School of Business (part time)
Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmerisches Denken
Innovative Problemlösungsfähigkeit
Preconstruction
CM-EPCM-EPC-EC-D&C Contract Forms
IPD and Alliancing Partnership models
Strategy
Business Development
Project Management

Werdegang

Berufserfahrung von Hans Rossocha

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Juni 2023

    Snr. Preconstruction manager

    HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Technical Competence Center

    HOCHTIEF-TURNER-CIMIC hat eine neue Strategie zur Entwicklung des High Tech Infrastruktur Sektors eingeleitet. Dazu gehören unter anderem data center und Gigafactories. Derzeit wird das Preconstruction-Team von HOCHTIEF von Hans geleitet. Ein wichtiger Teil der Initiative ist die Sicherstellung des Know-How-Transfers von TURNER aus den Vereinigten Staaten und Kanada nach HOCHTIEF in Europa.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2021 - Juni 2023

    Bereichsleiter Straßenbau und Spezialtiefbau

    HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Technical Competence Center

  • 4 Jahre und 3 Monate, Sep. 2017 - Nov. 2021

    Angebots und Projektleiter

    Hochtief Infrastructure - Technical Competence Centre

    Northvolt und Amazon business development. U5 Tunnel München. Hochwasserschutz Erdarbeiten, Feldölling, Ahrtal DB Los 2200/2300 Eisenbahn, Nürnberg. Nederland :A15 Suurhoffbrug. Maasvlakte in Rotterdam. :PPP A9 Badhoevedorp - Holendrecht Tender. -10,5 km Verbreiterung auf 2x4. Leitung der EPC Planer (DBFM; :Strombrücken Magdeburg: Start-Up Team Management. 2019 Hängebrücke. ÖPP BAB A3 AK Biebelried-AK Fürth 72 km 6-streifiger Ausbau der BAB A4: Tendermanager Straßenbau EPC.

  • 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2015 - Juli 2017

    General Manager Engineering

    Group Five Pty Ltd

    Als General Manager leite ich fünf Arbeitsgruppen von 20 bis 30 Fachingenieuren, die interdisziplinäre Entwurfs- und Projektdienstleistungen durchführen. . Die Schwerpunkte der Arbeitsgruppen sind Angebotserstellung und firmeninterne Projektdurchführung unter Einsatz sog. front end loading FEL Methoden. In meiner Verantwortung liegt das Verknüpfen strategischer Partnerschaften mit internationalen Firmen mit dem Ziel, Strategien zur Gewinnung komplexer Großprojekte zu entwickeln und diese durchzuführen.

  • 8 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2014

    Engineering Director

    Group Five Pty Ltd

    Gemäß der Unternehmensstrategie richtete ich die Engineering-Gruppe bzgl. interdisziplinärer Arbeitsweisen zur Vervielfachung der Einnahmequellen neu aus. Im Zuge dessen habe ich drei Teams (Angebot, Entwurf, Bau-ausführung), selbstverantwortlich von Teamleitern geleitet, gegründet. Diese Teams haben mehrere Projekte (Autobahnbrücken, Hochbau, Oil&Gas und Stahlbau für Minen und Straßen) erfolgreich abgeschlossen.

  • 4 Jahre, Jan. 2003 - Dez. 2006

    Senior Engineer

    Group Five Pty Ltd

    Als Senior Engineer leitete ich ein Team, bestehend aus zehn Bauingenieuren, welche unternehmensintern für Hoch- und Tiefbau entwarfen und planten. In dieser Rolle habe ich auf der Basis von mir vorbereiteter technischer Spezifikationen den spezifikationsgerechten Entwurf meines Teams sichergestellt. Die Entwicklung und Prüfung der Entwurfsberechnung lag in meiner Verantwortung. Des Weiteren leitete ich die Entwurfsabnahmen und Risikoeinschätzungen aus technischer Sicht.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Jan. 2000 - Nov. 2002

    Senior Engineer

    BSi Braziers

    Ich leitete ein fünfköpfiges Ingenieurteam, welches für den Entwurf und die Bauleitung von Stahlkonstruktionen im Bereich Fördertechnik zuständig war. Wir unterstützten weitere Teams in den Bereichen Kalkulation, Verkauf und Umsetzung.

  • 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 1997 - Feb. 2000

    Design Engineer - Brücken

    Aurecon Ltd

    In dem Ingenieurbüro Aurecon, welches an Projekten in über 80 Ländern in Afrika, Australien, Asien und im Mittleren Osten beteiligt ist, war ich im Bereich Hochbau und Brückenentwurf (Fertigbeton, Ortbeton, Vorspannsysteme und Stahlhochbau) tätig. Am Standort Pretoria entwarf ich insgesamt 14 Brücken über Straßen, Bahn und Flüsse. Insbesondere für Flussbrücken und Bahntrassen führte ich hydrologische Analysen durch und entwarf Fußgängerbrücken.

  • 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 1994 - Nov. 1995

    Brückenbauleiter

    Berger Bau GmbH

    Die Aufgabe als Bauleiter umfasste Planung und Materialbeschaffung, Abstimmung mit dem Kunden, monatliche Projektfortschrittserfassung sowie die Interpretation und Umsetzung der Kundenvorschriften wie Bahn- und Autobahnregularien und Verfahrensregularien. Alle projektbezogenen Fragestellungen wurden von mir direkt mit den Kunden und Behörden zum Projektbeginn geklärt. Ich erstellte projektspezifische Bauplanungsdokumente.

Ausbildung von Hans Rossocha

  • 1 Jahr, Jan. 2022 - Dez. 2022

    HOCHTIEF Projektleiterschulung - snr PMs

    Hochtief GmbH

    In house developed and presented senior projectmanagement training program including Business development, People- Change- Contract- Controlling- IMS and Project- management „HOCHTIEF way of work“

  • 12 Jahre und 11 Monate, Feb. 1997 - Dez. 2009

    Master in Business Leadership

    UNISA Graduate School of Business (part time)

    Leading People. Leading Strategic Change. Strategic Financial Management. Corporate Entrepreneurship and Innovations. Strategy in a Global Context. Value-based Management. Leadership Development.Business process re-engineering

  • 4 Jahre und 10 Monate, Feb. 1989 - Nov. 1993

    Bauingenieurwesen

    Universität Kapstadt

    Statik

  • 5 Jahre und 11 Monate, Jan. 1983 - Nov. 1988

    Deutsche Schule Pretoria

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Muttersprache

  • Niederländisch

    Gut

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z