Harald Bletzer
Bis 2024, Personalleiter, ISOLITE GmbH
Ludwigshafen am Rhein, Deutschland
Über mich
Ich bin ... - ein erfahrener Personalleiter mit über 30 Jahren umfassender Expertise in der strategischen und operativen Personalarbeit innerhalb verschiedener Branchen - kompetent in der Neustrukturierung und im Aufbau von Personalabteilungen, mit einer herausragenden Bilanz bei der Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien und Personalsystemen - bewährt in der Beratung von Führungskräften und der Vertretung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - ein Personalprofi mit fundierten Kenntnissen in der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung und der Optimierung von Ausbildungsprogrammen - eine einflussreiche Führungskraft mit einer Leidenschaft für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und der Förderung von Mitarbeiterqualifikationen
Werdegang
Berufserfahrung von Harald Bletzer
1 Jahr und 9 Monate, Mai 2022 - Jan. 2024
Personalleiter
ISOLITE GmbH
Aufbau und Neuausrichtung des Personalwesens für 3 Werke in D Strategische Personalplanung Erstellen von Verträgen und Betriebsvereinbarungen Verantwortlich für Entgeltberechnung, Berufsausbildung und PE Wechsel des Abrechnungsproviders Führen von Arbeitsgerichtsverfahren Umstrukturierungs- und Verlagerungsthemen, auch ins Ausland Ansprechpartner des Betriebsrats Führen eines Mitarbeiterteams von bis zu vier Personen 200 Beschäftigte in D plus 120 Beschäftigte weltweit
10 Jahre und 2 Monate, Mai 2011 - Juni 2021
Senior Personalreferent
Synventive Fertigungstechnik GmbH
Vollumfängliche operative und strategische Personalbetreung; Umsetzen der Vollmitgliedschaft bei Hessenmetall; Umstellen der Tariflandschaft auf den Metalltarifvertrag; Einführen des ERA-Entgelttarifvertrages; Reorganisation des Sozialwesens; Durchführen von Digitalisierungsprojekten; Wechsel des Serviceproviders für die Entgeltberechnung; Umstrukturierungen mit und ohne Personalabbau, Teilnahme an internationalen HR-Konferenzen; 120 Beschäftigte.
1 Jahr und 9 Monate, Aug. 2009 - Apr. 2011
Personalleiter
Autobus Sippel GmbH
Ansprechpartner bei allen Personalangelegenheiten; Ausbau und Optimierung des Personalwesens; Personalrekrutierung, Personalentlohnung, Personalentwicklung; Vorbereiten und Führen von Arbeitsgerichtsverfahren; Interessenausgleiche/Sozialpläne; Ansprechpartner für Mitarbeiter und den Betriebsrat; Durchführen von Digitalisierungsprojekten; Berufsausbildung; Führen eines eigenen Mitarbeiterteams, Budgetverantwortung; 350 Beschäftigte.
2 Jahre und 5 Monate, März 2007 - Juli 2009
Selbstständiger Unternehmer
Harald Bletzer - Personalmanagement
Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften; Konzipieren und Durchführen von Trainingsmaßnahmen; Aufbau einer kaufmännischen Berufsausbildung.
9 Jahre und 10 Monate, Mai 1997 - Feb. 2007
Abteilungsleiter Personalbetreuung und -entwicklung
Mitsubishi Motors Deutschland GmbH
Ansprechpartner bei allen Personalangelegenheiten; Betreuung mehrerer Standorte; Verhandlungspartner des Betriebsrates; Verantwortlich für die Personalentwicklung und die Berufsausbildung; Führen der Personalabteilung; Budgetverantwortung; 500 Beschäftigte.
8 Jahre und 1 Monat, Apr. 1989 - Apr. 1997
Personalreferent
LG Electronics Worms GmbH
Personalarbeit für alle Beschäftigten des Unternehmens; Verhandlungspartner des Betriebsrates; Zuständig für soziale Angelegenheiten; Suche und Auswahl von Mitarbeitern für den Auf- und Ausbau des Standortes; 500 Beschäftigte.
2 Jahre und 3 Monate, Jan. 1987 - März 1989
Kfm. Angestellter
Pfälzische Pensionsanstalt
Berechnen von Bezügen der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes in Rheinland-Pfalz.
2 Jahre und 6 Monate, Juli 1984 - Dez. 1986
Personalsachbearbeiter
Rhein Plast GmbH
Bearbeiten von Personalangelegenheiten; Erstellen von Statistiken; Vorbereiten der Entgeltabrechnung; 100 Beschäftigte.
Ausbildung von Harald Bletzer
3 Jahre und 3 Monate, Jan. 1991 - März 1994
Betriebswirtschaft
Wirtschaftsakademie Blieskastel
2 Jahre und 1 Monat, Juni 1988 - Juni 1990
Personalfachkaufmann
IHK Pfalz
BWL, S-BWL, VWL, Arbeits-, Sozial- und Bildungsrecht, Grundlagen der Personalarbeit und Personalpolitik, Personalentgelte, Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalsteuerung, Personalentwicklung und Ausbidlung
1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1982 - Juni 1984
Berufsbildung
Rhein-Plast GmbH
Berufsausbildung zum Industriekaufmann
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen