Harald Brekle

Angestellt, Leitung Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Reisser AG

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Facility management
Immobilienmanagement
Personal
Culture Management
HR
Reorganisation
Unternehmenskultur
Mitarbeiter
Organisation
Vertrieb
Kulturmanagement
Recruitment
Personalbetreuung
Teambuilding
Management
Onboarding
Change
Facility Management
Administration
Abteilungsleitung
Immobilien
Abfallwirtschaft
Prozessoptimierung
Kundenbetreuung
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Führung
Interkulturelle Kompetenz
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Harald Brekle

  • Bis heute 3 Jahre, seit Juni 2021

    Leitung Gebäude- und Liegenschaftsmanagement

    Reisser AG

    Verantwortlich für die Bereiche Bauwesen (Neubau/ Umbau/ Sanierung) und Facility-Management (Technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches FM) für aktuell 57 Gebäude und Liegenschaften der REISSER-Gruppe.Tätigkeitsgebiete u.a. Zusammenführung ehemaliger Bauabteilung und Abteilung Facility Management Optimierung Organisationsstruktur/ Prozesse Recruiting qualifizierter Fachkräfte Personalbetreuung und -entwicklung Steuerung und Koordination des Tagesgeschäfts Projekt-/ Ressoucen- und Budgetplanung

  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020

    Change-Management und Kommunikation

    REISSER AG
  • 9 Jahre und 4 Monate, März 2011 - Juni 2020

    Leiter Administration

    Intesia Group

    Verantwortlich für die Bereiche Personal, Change Management, Verwaltung, Marketing Budgetverantwortung von 3,4 Mio. EUR - Aufbau Zentralbereiche HR, Administration und Marketing - Personaladministration und -verwaltung - Recruiting qualifizierter Fach- und Führungskräfte - Personalbetreuung und -entwicklung - Entwicklung eines Unternehmensleitbildes - Entwicklung und Einführung eines leistungsabhängigen Bonussystems für Führungskräfte - Entwicklung und Einführung von Mitarbeiter-Bindungs-Maßnahmen

  • 6 Jahre und 7 Monate, Aug. 2004 - Feb. 2011

    Abteilungsleiter Facility-Management International

    METRO Group Asset Management GmbH

    - Koordination aller personellen Themen und administrativen Abläufe - Recruiting qualifizierter Fach- und Führungskräfte - Steuerung und Koordination des Tagesgeschäfts - Entwicklung von Konzepten, Erstellung von Präsentationen - Aufbau internationaler flächendeckender und landesweiter Facility Management-Lösungen für die METRO Group sowie deren Gesellschaften und Beteiligungen im Ausland - Reorganisation interner Prozesse - Führung: 24 direkt zugeordnete Mitarbeiter

  • 3 Jahre und 2 Monate, Juli 2001 - Aug. 2004

    Teamleiter International

    METRO Group Asset Management GmbH

    - Expansion FM International nach Frankreich (2001), Italien und Spanien (2004) - Aufbau Team Frankreich, Italien und Spanien - Ist-Analyse Facility Mangement METRO Frankreich, Italien und Spanien - Komplette Reorganisation interner Prozesse - Steigern des Umsatzvolumens um 2,5 Mio. EUR im ersten Jahr (Frankreich) bzw. um 2,7 Mio. EUR im ersten Jahr (Italien/ Spanien) - Führung von 12 Mitarbeitern.

  • 1 Jahr, Juli 2000 - Juni 2001

    Teamleiter real,-/ Extra

    METRO Group Asset Management GmbH

    - Verantwortlich für die Steuerung und Koordination des Tagesgeschäfts sowie für Schulungen von FM-Verantwortlichen real,- - Stores landesweit im Bereich der Abfallwirtschaft - Entwickeln von Konzepten, Erstellung von Präsentationen; - Aufbauen internationaler, flächendeckender und landesweiter Facility-Management-Lösungen für real/ Extra Standorte - Sichern des Bestandskunden real / Extra im Bereich Abfallwirtschaft - Führung von 9 Mitarbeitern

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 1999 - Juni 2000

    Sachbearbeiter real,- / Extra

    METRO Group Asset Management GmbH

    - Verantwortlich für die Integration der Allkauf- und Kriegbaum-Stores in dem Facility Management-Systematik des Käufers (METRO Group), dort insbesondere die Fachgebiete Abfallwirtschaft, Gebäudereinigung, Schädlingsbekämpfung und Betriebshygiene - Begleitung der Veräußerung kleinerer Allkauf- und Kriegbaum-Stores an verschiedene Käufer im Hinblick auf die o. g. FM-Bereiche (bspw. EDEKA-Gruppe)

  • 5 Monate, Aug. 1998 - Dez. 1998

    Sachbearbeiter Umwelt/ Entsorgung

    Emil Kriegbaum GmbH & Co KG

    Steuerung Facility Management- Service-Dienstleistungen (insbes. Abfallwirtschaft, Gebäudereinigung, Schädlingsbekämpfung und Betriebshygiene) für die Standorte der Kriegbaum-Unternehmensgruppe

Ausbildung von Harald Brekle

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1996 - Juli 1998

    DAA Stuttgart

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1992 - Juni 1995

    Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

    Studium Lehramt Gymnasium (Geschichte, Politikwissenschaft, Geographie) Abschluss: Zwischenprüfung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Menschen
Wandern
Radfahren
Fotografie
Reisen
Change-Management

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z