Harald Resch M.A.
Angestellt, Geschäftsstellenleiter Filiale Straubing, Oberbank AG, Niederlassung Deutschland
Straubing, Deutschland
Über mich
Mein Motto lautet: "Geht nicht, gibst nicht". Ich bin ein lösungsorientierter Mensch, mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Menschen zu führen und zu motivieren macht mir Spaß. Ich bin auch gerne als Lehrer tätig. Die Vermittlung von theoretischen und praktischen Fähigkeiten liegt mir, diese Fähigkeit setzte ich auch im Verkauf ein. Ich lerne gerne neue Menschen kennen und knüpfe sehr schnell Kontakte.
Werdegang
Berufserfahrung von Harald Resch M.A.
Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2019
Geschäftsstellenleiter Filiale Straubing
Oberbank AG, Niederlassung Deutschland
1 Jahr, Juli 2018 - Juni 2019
Immobilienspezialist Bayern Ost
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
9 Monate, Okt. 2017 - Juni 2018
Firmenkundenberater
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
3 Jahre und 10 Monate, Dez. 2013 - Sep. 2017
Geschäftskundenbetreuer/ Senior Associate
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2013
Trainee
HypoVereinsbank Member of UniCredit Group
1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2011 - Juli 2012
Prüfungsassistent
Dr. Kittl und Partner GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Prof. Dr. Kittl)
9 Monate, Apr. 2010 - Dez. 2010
Steuerassistent
SAH Kanzlei Starnberg Penzberg München
1 Monat, Feb. 2009 - Feb. 2009
Praktikant
Steuerkanzlei Aumeier, Edenstetten
• Erstellung von Finanzbuchhaltungen • Erstellung von Jahresabschlüssen gem. §4 Abs. 3 EStG
5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2008
Praktikant
Steuerberater & Rechtsanwälte Kutz & Partner Deggendorf
• Erstellung von Finanzbuchhaltungen • Erstellung von Jahresabschlüssen gem. §4 Abs. 3 EStG sowie gem. §4 Abs. 1 EStG bei verschiedenen Rechtsformen • Ermittlung von Einkünften (VuV, Kap.Verm, nichtselbst. Arb.) • Erstellung von Steuererklärungen • Prüfung von Steuerbescheiden
10 Jahre und 8 Monate, Okt. 1994 - Mai 2005
Hörsaalleiter, Teileinheitsführer, Fachlehrer, Dienststellenleiter, Controller A
Ausbildung zum Offizier
• Aus- und Weiterbildung des Führungsnachwuchses • Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen mit bis zu 150 Teilnehmern. • Erstellen von Beurteilungen und Disziplinarmaßnahmen • Mitarbeiterführung und Personalverantwortung von bis zu 120 Mitarbeitern.
Ausbildung von Harald Resch M.A.
1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2009 - Jan. 2011
Hochschule München
Finanzen, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Steuern
4 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2009
Betriebswirtschaft
Hochschule München
Unternehmensbesteuerung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend