Harry Frischknecht

Inhaber, Coach, psychologischer Personalberater, Geschäftsführer, Unternehmer, Eigenständiges Unternehmen, Help Ministries, Frischknecht Coaching

Bern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

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Werdegang

Berufserfahrung von Harry Frischknecht

  • Bis heute 20 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2004

    Coach, psychologischer Personalberater, Geschäftsführer, Unternehmer

    Eigenständiges Unternehmen, Help Ministries, Frischknecht Coaching

    Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung für Einzelpersonen, Führungskräfte, Teams, Gruppen, Kader und Organisationsverantwortliche.

  • 37 Jahre und 1 Monat, Aug. 1977 - Aug. 2014

    Elektrotechnik, -Installation, -Inspektion, -Supervision

    Elektro-Unternehmungen in der Privatwitschaft

    1973-1977 Berufslehre // 1981-1986 Elektro-Installationen // 1987-1988 Elektro-Ingenieuring TG // 1988-1992 Elektro-Inspektionen mit Gebietsverantwortung SG // 2004-2014 Elektro-Inspektionen mit supervidierender Betreuung von Bewilligungsträger des ESTI, BE

  • 26 Jahre und 9 Monate, Aug. 1977 - Apr. 2004

    Erwachsenenbildner, Pastor, Gemeindeleiter, Seelsorger

    Kirchliches und soziales Umfeld

    1977-1979 Intern. Bibelschule // 1979-1981 Praktikum BE // 1986-1987 Studien Indien, USA // 1992-1996 Pionier, Pastor, Gemeindeleiter Romanshorn TG // 1996-2000 Pastor, Leiter Schattdorf UR // 2000-2004 Distriktpastor, Ressortleiter Bern BE

Ausbildung von Harry Frischknecht

  • 17 Jahre und 8 Monate, Feb. 2002 - Sep. 2019

    Dipl. Coaching, Supervision, Organisationsentwicklung

    Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung BSO

    Psychosoziale Beratung, Psychologische Fachberatung und Prozessbegleitung

  • 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 1982 - Apr. 1986

    Elektrotechnik

    Eidg. dipl. Elektrokontrolleur ESTI

  • 1977 - 2004

    Pfarrer, Pastor

    Theologie, Internationale Bibelschule inkl. Praktika

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

Interessen

Unser Motto: "Wir begleiten fördern und unterstützen Menschen".
Gerne begleite ich Menschen die ihre individuelles Potential entdecken und entwickeln wollen.
Persönliche Neigungen und individuelle Interessen nehme ich ernst. Ich motiviere reflektiere und begleite in der praktischen Anwendung.
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Jedes Team/ Gruppe und Organisation lebt eine eigene Dynamik. Diese kann sehr komplex sein.
Gerne analysiere ich die vorhandenen Systeme/ Dynamiken ohne die Personen zu bewerten.
In einer würdevollen Art versuche ich die Systeme allen Beteiligten transparent zu machen (Reflexion).
Mittels grosser Methodenvielfalt und krativen Elementen fördere und führe ich Bewertes und Neues durch konkrete Coaching-Prozessschritte zu einem stimmigen Ganzen.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z