Harry Ritter

ist offen für Projekte. 🔎

Freiberuflich, Interim Manager, Change Manager, Projekt Manager und Executive Coach, für verschiedene Auftraggeber

Abschluss: Dipl. Kfm., Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Murnau, Deutschland

Über mich

Allrounder und Generalist > 25 Jahre Berufserfahrung. Ergebnisorientiert, zielstrebig und kommunikationsstark. Teamplayer mit ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten. Leadership i.S.v. Mitarbeiter zu befähigen, zu unterstützen und in die Lage zu versetzen, selbständig an Herausforderungen zu arbeiten.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Customer Relationship Management
Post Merger Integration
Unternehmensentwicklung
Organisationsentwicklung
Interim Management
Management Coaching
Unternehmensführung
Beratung
Internationales Projektmanagement
Projektmanagement
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Führung
Hands-on-Mentalität
Coaching
Betriebswirtschaft
Führungskräfteentwicklung
Project Management Office
Business Process Management
CRM-Systeme

Werdegang

Berufserfahrung von Harry Ritter

  • Bis heute 17 Jahre und 1 Monat, seit Okt. 2007

    Geschäftsführer

    enChange GmbH
  • Bis heute 17 Jahre und 6 Monate, seit Mai 2007

    Interim Manager, Change Manager, Projekt Manager und Executive Coach

    für verschiedene Auftraggeber

    Ausgewählte Projekte: - Globales Rollout Management neuer Vertriebsmodelle in 100+ Ländern - Post Merger Integration im Bereich F&A und Überführung der Organisation (Menschen, Prozesse, Systeme) in eine Shared Services Organisation - Einführung von Customer-Relationship-Management (Menschen, Prozesse, Systeme)

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2007

    Managing Partner

    Jambou GmbH

    Verantwortungsbereiche: - Aufbau einer Management Consulting Abteilung bei einem IT Dienstleister - Geschäftsentwicklung und Allianzen - Key-Account-Management und Qualitätsmanagement bei der Projektdurchführung Kunden (Auswahl): Accenture, BMW, Fujitsu Siemens, Hewlett Packard, Microsoft Projekte (Auswahl): Einführung CRM, Rollout, Geschäftsprozessmanagement, Organisationsentwicklung

  • 10 Jahre und 8 Monate, Feb. 1994 - Sep. 2004

    Senior Manager

    Accenture

    Ausgewählte Projekte: - Post Merger Integration (Großbanken) - Change Management bei der Einführung von Customer-Relationship-Management (Menschen, Prozesse, Systeme) - Entwickeln einer eLearning Plattform - Leitung eines Project Management Offices (PMO) für ein Großprojekt mit +200 Projektmitarbeitern und +100 Mio Projektbudget - Internationales Rollout Management (CRM) - Reengineering der Geschäftsprozesse in der Personalarbeit - Organisationsentwicklung in der Personalarbeit

Ausbildung von Harry Ritter

  • 1 Jahr und 5 Monate, März 2009 - Juli 2010

    Systemischer Business Coach (SBC)

    HR Akademie München

    Business Coaching für Führungskräfte und Unternehmer

  • 8 Monate, Sep. 1991 - Apr. 1992

    Education

    University of London - Institute of Education

    Wirtschaftsgeografie, Volkswirtschaft

  • 3 Jahre und 11 Monate, Nov. 1989 - Sep. 1993

    Betriebswirtschaftslehre (Dipl. Kfm.)

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

    Marketing, Internationale Wirtschaft, Wirtschafts-Geografie

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 1987 - Sep. 1989

    Technische Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Offenburg,

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Meine Kinder
Mountain Biken
Bergsteigen
Wassersport
Freizeitsport

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z