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Heike Frank

Angestellt, Beraterin und Coach (Schwerpunkte: Personal- und Organisationsentwicklung), Ford Aus- und Weiterbildung e.V.
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung im Bereich Coaching von Fach- und Führun
Teambuidling
Teamentwicklung
Karriereberatung
Personalauswahl
Konzeption und Durchführung von Workshops und Trai
Meeting Management
Begleitung von Restrukturierungs- und Veränderungs
Supervision

Werdegang

Berufserfahrung von Heike Frank

  • Bis heute 10 Jahre und 2 Monate, seit März 2015

    Beraterin und Coach (Schwerpunkte: Personal- und Organisationsentwicklung)

    Ford Aus- und Weiterbildung e.V.

  • 8 Monate, Juli 2014 - Feb. 2015

    Trainingsberaterin: Learning & Development

    Ford Werke GmbH

    Inhaltliche und konzeptionelle Beratung von Fach- und Führungskräften zu Trainings- und Weiterbildungsangeboten.

  • 8 Jahre und 2 Monate, Mai 2006 - Juni 2014

    Beraterin und Coach (Schwerpunkt: Personalentwicklung)

    Ford Aus- und Weiterbildung e.V.

  • 7 Monate, Juni 2005 - Dez. 2005

    Human Resources Operations - Diplomandin

    Ford Werke GmbH

    Themenschwerpunkt der Diplomarbeit: Change Management

  • 8 Monate, Aug. 2004 - März 2005

    Human Resources Operations

    BMW Group, Südafrika

    Personalauswahl und Recruitment

  • 6 Monate, Aug. 2003 - Jan. 2004

    Personalentwicklung - Führungskräftequalifizierung

    BMW Group, München

    Trainingskonzeption und -koordination, Kompetenzmanagement

Ausbildung von Heike Frank

  • 5 Jahre und 4 Monate, März 2001 - Juni 2006

    Wirtschaftspsychologie

    FH Nordostniedersachsen / Universität Lüneburg

    Personal und Organisation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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