Heike Hoffmann

Selbstständig, Senior Consultant Placement, EL-NET GROUP

Erkrath, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalberatung gemäß GoPB
Out-/ Newplacementberatung
Karriere-/Jobberatung
Interessante und herausfordernde Positionen für Fa
Coaching auf Basis systemischer Transaktionsanalys
Begleitung von Veränderungssituationen im privaten
Work-Life-Balance-Beratung
Stress durch Mehrfachbelastung
Krankheit
Trennung
Personalstrategie
Personal-Prozesse
Personalum- und Personalabbauthemen
Personalübernahme
Personalentwicklung
Unterstützung von
Abiturienten
Studenten
Doktoranden
bei der Festlegung der fachlichen bzw. beruflichen

Werdegang

Berufserfahrung von Heike Hoffmann

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2021

    Recruiting Manager

    Glasfaser Direkt GmbH

  • Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit 2012

    Senior Consultant Placement

    EL-NET GROUP

    Begleiten von Menschen in einen neuen Job oder eine Selbständigkeit (Stärken-/Schwächenanalyse, Verbesserung des Selbstbewusstsein, Identifizieren von persönlichem Verbesserungspotential, Klärung der Fähigkeiten, berufliche Zielsetzung und Möglichkeiten, Erstellen von professionellen Bewerbungsunterlagen, Profilen, Businessplan usw., Festlegen von Bewerbungsstrategien und -wegen, Jobrecherche, Jobhunting, Vorbereiten auf Telefoninterviews, Bewerbungsgespräche, AC-Verfahren, .....)

  • Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit 2009

    Berater/ Coach

    Heike Hoffmann

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2015 - März 2017

    Senior Consultant

    Fischer HRM GmbH

    Personalberaterin für Stellenbesetzungsprojekte für Fach- und Führungskräfte

  • 4 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2014

    Senior Consultant

    SCS Personalberatung

  • 2 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2008

    Consultant Human Resource Development (Governance)

    T-Systems Enterprise Services GmbH

    Fachliche Verantwortung für internationale Prozesse zu - Mitarbeiterentwicklungsgespräch und zugehörige Systeme - Potentialträgerprozess für Experten - Kommunikation von Personalentwicklungsthemen und -projekte, insbesondere für den Transfer einer Fachkarriere und Expertenentwicklung - PE-Key Account für HR-Leiter eines Teilbereiches der T-Systems von > 10.000 MA

  • 2 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2006

    Consultant People Development

    T-Systems GEI GmbH

    Verantwortlich für Strategie, Planung, Abwicklung und Steuerung aller PE-Themen für ca. 650 MA aus Delivery- und Vertriebsbereichen. Dazu gehören z.B. Ableitung der Bildungsstrategie aus operativen Strategien, Identifizierung von Bildungsschwerpunkten und Erstellung von Konzepten, zielgerichtete Managemententwicklung, Potentialträgerentwicklung, Beratung von Führungskräften, Steuerung von Mitarbeiterbefragungen

  • 4 Jahre, Jan. 2001 - Dez. 2004

    Human Resources Managerin

    debis Systemshaus GEI GmbH

    Verantwortlich für die Abwicklung aller operativer Personalthemen für 200 MA, Rekruting, Vertragsgestaltung, Personalentwicklung, Personalab-/umbau, Personalkostenreduktion, Abschluss von Betriebsvereinbarungen, Sozialpartnermanagement, Kurzarbeit, Einführung einer Tarifvertrages, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern

Ausbildung von Heike Hoffmann

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 1982 - Feb. 1985

    Informatik

    Fachhochschule Dortmund

    Betriebswirtschaft Informatik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Latein

    -

Interessen

Wohnmobilreisen
Alaska
Kanada
USA
Europa
Sport
Kultur
Musik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z