Heike Lückgen
Angestellt, HR-Managerin, Caldic Deutschland GmbH
Düsseldorf, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Heike Lückgen
8 Jahre und 11 Monate, Aug. 2012 - Juni 2021
Area Manager Counter
L'Oréal Deutschland GmbH
Leitung eines Verkaufsteams, Führung und Coaching des Teams anhand von KPI's, Rekrutierung von Verkaufsmitarbeitern, Zusammenstellung eines effektiven und erfolgreichen Verkaufsteams, Planung der Umsatzziele im Gebiet incl. Sell-Out-Steuerung, Potentailanalyse incl. Optimierung im Verkaufsgebiet sowie Erstellung von Boosterplänen an den POS, Budgetverantwortung, Reportings incl. Analyse der Umsatzzahlen und Ableitung von Maßnahmenplanung, Sicherstellung des Markenauftritts am POS, Erhöhung des Servicegrades
8 Jahre und 11 Monate, Aug. 2012 - Juni 2021
Area Manager Retail
L‘Oréal Deutschland GmbH
21 Jahre und 1 Monat, Juli 1991 - Juli 2012
Personalreferentin
L'Oréal Deutschland GmbH
Eigenständige Rekrutierung und Personalbetreuung, Beratung der Vorgesetzten bei allen personalpolitischen Themen, Begleitung von Veränderungsprozessen in der Organisationsstruktur, Übernahme von Verhandlungsterminen bei Gericht, Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Anregung von personalpolitischen Maßnahmen zur Bindung & Motivation, Einführung und Etablierung der Jahresgespräche, Entwicklung von Prämiensystemen und Betriebsvereinbarungen, Konzeption Verhaltenskodex
9 Jahre und 11 Monate, Aug. 1981 - Juni 1991
Sachbearbeitung Personal und Sozialwesen
BASF Ludwigshafen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut