Heiko Majewski

Aufbau, Positionierung und Weiterentwicklung einer auf die Vermittlung von pharmazeutischem Fachpersonal spezialisierten Personalberatung in die öffentliche Apotheke von NULL. Aufbau von Kooperationen und Netzwerken. Markenaufbau.

Gründung, Aufbau und Etablierung einer auf die Vermittlung von Interim Recruitern spezialisierten Personalberatung.

Gründung und Aufbau einer auf die Vermittlung von Vertriebs- und Marketingpositionen spezialisierten Personalberatung. Durch die jahrelange Erfahrung und das große Netzwerk in der Personaldienstleistungsbranche ist ein weiterer Schwerpunkt der Bereich Rec2Rec.

HUNTWORKER ist der erste HEADHUNTER, der auf die Direktansprache HANDWERKER aller Fachrichtungen spezialisiert ist. Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellung mit einem innovativen auf die Branche abgestimmten Honorarmodell. Sprechen Sie uns an.

eyekju | Personal fürs Auge. Der Name ist Programm. eyekju sucht und findet das passende Personal für die Augenoptik. Durch die Zusammenarbeit mit Optikern und dem Großhandel verfügen wir über das entsprechende Netzwerk und Branchen Know-How.

Aufbau einer Jobbörse nur für Apotheker und PTAs. Mit Apothekerkarriere.de sprechen Sie gezielt Bewerber an, die nach einer neuen Herausforderung als Apotheker, PTA oder PKA in der klassischen Offizin oder der pharmazeutischen Industrie sind. Sie erreichen zu 100% Ihre Zielgruppe. Ohne Streuverlust.

Aufbau einer Jobbörse für Berufsbilder in der Augenoptik Mit Augenoptikerkarriere.de sprechen Sie gezielt Bewerber an, die nach einer neuen Herausforderung als Augenoptikermeister, Augenoptikergeselle Augenarzt oder Optometrist in der klassischen Augenoptik, der Industrie oder in der Augenheilkunde sind. Sie erreichen zu 100% Ihre Zielgruppe. Ohne Streuverlust.

Aufbau einer Jobbörse ausschließlich für Berufsbilder aus dem bereich der Elektronik. Mit Elektrikerkarriere.de sprechen Sie gezielt Bewerber an, die nach einer neuen Herausforderung in einem Berufsbild mit elektrotechnischem Bezug sind. Sie erreichen zu 100% Ihre Zielgruppe. Ohne Streuverlust. Elektrikerkarriere.de ist das Karriereportal ausschließlich für Handwerksbetriebe und die Industrie, und hier insbesondere Facharbeiter, Meister, Techniker und Ingenieure mit elektronischem Hintergrund.

Aufbau einer Jobbörse im Bereich der Hörakustik. Mit hoerakustikerkarriere.de sprechen Sie gezielt Bewerber an, die nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Hörakustik sind. Sie erreichen zu 100% Ihre Zielgruppe. Ohne Streuverlust. Hoerakustikerkarriere.de ist das Karriereportal ausschließlich für Fachbetriebe in der Hörakustik und Hersteller von Hörgeräten.

Aufbau und Organisation eines professionellen Recruitings und Bewerbungsprozesses, Aufbau Bewerberpool, Schulung vorhandener Mitarbeiter in Social Media Recruiting, Active Sourcing und Direkt Search, Erstellung von Unternehmensprofilen in Social Media Portalen wie XING, LinkedIn, Facebook, Kununu etc.

Aufbau einer intelligenten Suche für Vertretungsapotheker. Einfach und intuitiv wie eine Hotelsuche. Bundesweit. Garantiert ohne Nebenwirkungen.

Stylische und nachhaltige Gesichtsmasken aus Hemdenstoff und Baumwolle für Alltag, Schule und Beruf.

Die Süddeutsche Krankenversicherung ist seit über 100 Jahren der Gesundheitsspezialist im Bereich private Krankenversicherung mit etwa 700 Mitarbeitern. • Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess in enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Fachabteilungen • Beratung bei der Optimierung des Recruitingprozesses • Active Sourcing über XING + LinkedIn und Betreuung der Social Media Portale • Entwickeln neuer Recruitingstrategien • Einführung neues Bewerbermanagementsystem – Recruiting Modul

Auf- und Ausbau der Niederlassung Memmingen, Akquise neuer Projekte, Vermittlung von Fach- und Führungskräften im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich

Akquise neuer und Betreuung bestehender Key Accounts, Planung und Realisierung von Outsourcing Projekten, Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen

Vertrieb, Aufbau eines bundesweiten Rücknahmesystems für schadstoffhaltige Verpackungen, UM-Beauftragter, Interner Auditor, Gefahrgutbeauftragter, Kundenbetreuung, Stoffstrom-Management, Organisation, Lieferantenbewertung, Schulung, Entwicklung neuer Dienstleistungen

Rekrutierung von Vertriebsmitarbeitern und Führungskräften im Vertrieb, Personalvermittlung, Auswahl und Potentialbeurteilung von Kandidaten.