Navigation überspringen

Heiko Redenius

Angestellt, Leiter Personal, Autohaus Kuhn & Witte GmbH & Co. KG
Jesteburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalleitung
Personalführung
Personalmanagement
Personalgewinnung
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personal
HR Management
HR-Management
HR Manager
HR-Manager
HR
HR Administration
HR-Administration
HR-Prozesse
HR Prozesse
HR-Projekte
Empoyer Branding
HR Projekte
Management
Project management
Projektmanagement
Projektplanung
Projekt
Projektentwicklung
Change Management
Changemanagement
Change Communication
Organisation
Organisationsentwicklung
Ausbildereignung
kaufmännische Ausbildung
Groß- und Außenhandelskaufmann
Diplom-Kaufmann
Business Coach
Coach
Business Coaching
Coaching
Personal Coaching
Business process management
Business Administration
Business Development
Arbeitsrecht
Rekrutierung
Rekrutierungsstrategie
Rekrutierung und Auswahl
Rekrutierung von Mitarbeitern
Recruiting
Rekrutierungsprozess
BWL
Betriebswirtschaftslehre
Betriebswirtschaft
Betriebsführung
Betriebsleitung
Kommunikation
Leitung Personal
Leitung Personalwesen
Personalwesen
Expansionsmanagement
Expansion
Prozessoptimierung
Prozessmanagement
Prozesse
Personalprozesse
Reporting
Personal-Controlling
Personalcontrolling
Controlling
Koordination
Implementierung von Prozessen
Implementierungsprojekte
Neuausrichtung von Unternehmen
Personalarbeit
Optimierung der Personalarbeit
Optimierung
Workflow-Optimierung
Workflow Management
Personalpolitik
Personal-Politik
Betriebsrat
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Personalwirtschaft
Personalwirtschaftliche Prozesse
Arbeitnehmerüberlassung
Zeitarbeit
Führung
Führungserfahrung
Führungskompetenz
Führungsqualitäten
Führungsposition
Organisationstalent
Führungskraft
Organisationsfähigkeit
Leitung
Leitungskompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Heiko Redenius

  • Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2018

    Leiter Personal

    Autohaus Kuhn & Witte GmbH & Co. KG

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2015 - Jan. 2018

    Leiter Personal

    Maske Fleet GmbH

    - Steuerung sämtlicher Personalprozesse - Verantwortung für alle personalwirtschaftlichen Aufgaben - Personalplanung, -gewinnug und -entwicklung - Bundesweiter Aufbau von Standorten - Initiierung und Begleitung von Change-Prozessen

  • 6 Jahre und 6 Monate, Nov. 2008 - Apr. 2015

    Leiter Personal

    Schwarz Cranz GmbH & Co. KG

    - Leitung Personal u. Sekretariat - Administrative Leitung der Bereiche Marketing, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Versand, Werkstatt/Technik, Buchhaltung, EDV - Partner der Geschäftsführung - Umsetzung personalpolitischer Ziele - Optimierung der innerbetrieblichen Struktur und Arbeitsprozesse - Implementierung von Zeitarbeit

  • 2 Jahre und 8 Monate, März 2006 - Okt. 2008

    Customer-Service-Specialist

    Del Monte (Germany) GmbH

    Vertriebsinnendienst, Unterstüzung Key-Account-Management, Kundenbetreuung, Kalkulation, Analysen, Monitoring, Distributionskoordination

  • 1995 - 2006

    Assistent der Geschäftsführung

    BdP Vertriebs GmbH

    Vertriebsassistenz, Verkauf, Kundenberatung und -betreuung, Produktmanagement, Katatoggestaltung, Einkauf und Kalkulation, Lieferantenakquisition, Vertretung auf Messen

  • 1993 - 1996

    Groß- und Außenhandelskaufmann

    G. Möhle GmbH & Co. KG

Ausbildung von Heiko Redenius

  • 7 Jahre und 6 Monate, Okt. 1997 - März 2005

    Wirtschaftswissenschaften

    WWU Münster

    Distribution+Handel, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z