Dr. Heinz-Peter Göbel

Inhaber, Geschäftsführer, ue² - Damit Erfolg zur Folge wird.

Heidelberg, Deutschland

Über mich

Als (Mit-)Inhaber der ue² bündele ich im Team mit meinen Berater:innen die Kompetenzfelder "Transformationsmanagement", "Personalberatung" und "Personalentwicklung" in einem „multi-perspektivischen“, Synergien nutzenden Beratungsansatz, der häufig zu überraschenden, praktikablen und kostengünstigen Lösungen führt.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Transformations-Management
Personalberatung
Personalentwicklungskonzepte
Führungskräfteentwicklung
Organisationsentwicklung
Prozessbegleitung
Moderation
Beratung
Unternehmensberatung
Teamentwicklung
Change Management
Workshop-Moderation
Training
Business Development
Senior Consultant
Unternehmensführung
Leitung
Personalmanagement
Geschäftsleitung
Vertriebsleitung
Umsatz
Veränderungsmanagement
Personalbeschaffung
Führungserfahrung
Englische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Heinz-Peter Göbel

  • Bis heute 8 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2015

    Geschäftsführer

    ue² - Damit Erfolg zur Folge wird.

    Leitung der Noederlassung SACHSEN sowie Leiter des Geschäftsbereichs Personalentwicklung

  • 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2013 - Okt. 2015

    Bereichsleiter Personalentwicklung

    ue² - Damit Erfolg zur Folge wird.
  • 8 Jahre und 1 Monat, Dez. 2005 - Dez. 2013

    geschäftsführender Partner

    CommCom - Unternehmensberater Göbel, Holst, Sander Partnerschaft

  • 10 Jahre, Jan. 1996 - Dez. 2005

    Geschäftsführender Gesellschafter

    MODERATIO

Ausbildung von Heinz-Peter Göbel

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 1985 - März 1989

    Pädagogik

    Universität der Bundeswehr München

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Bereitschaft für internationale Reisen
Motorradtechnik
Billard

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z