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Dr. Heinz-Peter Kieser

Selbstständig, Variable Vergütung im Vertrieb optimieren, www.ub-kieser.de
Walldürn-Hornbach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Optimierung der variablen Vergütung im Vertrieb
Variable Vergütungssysteme im Vertrieb
Beratung zur Einrichtung motivierender und redites
Leistungsorientierte Vergütungssysteme und Vergütu
Beratung variable Vergütung
Außendienstvergütung
variable Vergütung
variable Vergütungssysteme
leistungsabhängige Vergütungssysteme
leistungsabhängige Vergütung
variable Vergütung im Außendienst
Vertriebsvergütung
Vergütung Verkauf
Vergütungsberater
motivierende Prämienvergütung
Prämiensysteme
variable Vergütung im Vertrieb

Werdegang

Berufserfahrung von Heinz-Peter Kieser

  • Bis heute 36 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 1989

    Variable Vergütung im Vertrieb optimieren

    www.ub-kieser.de

    Inhaber des Beratungsunternehmens Senior Consultant für leistungsorientierte Vergütungssysteme im Vertrieb und weiteren Unternehmensbereichen (Produktion, Einkauf, Warenwirtschaft, Verwaltung, Führungskräfte, Außendienstvergütung).

Ausbildung von Heinz-Peter Kieser

  • BWL

    Universität Mannheim

    Controlling, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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