Helga Fazakas

- Strategische Planung: Ich entwickle die strategische Ausrichtung und lege Ziele und Maßnahmen zur Erreichung dieser Ziele fest. - Personalführung: Ich motiviere, schule und leite meine Mitarbeiter, um die gesteckten Ziele zu erreichen. - Kundenbeziehungen: Ich verstehe die Bedürfnisse unserer Kunden und arbeite eng mit ihnen zusammen. - Bewerbermanagement: Ich koordiniere den Prozess der Kandidatenrekrutierung, indem ich Stellenausschreibungen veröffentliche, Bewerber identifiziere und Interviews durchführe. - Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden. - Marktforschung und Identifikation von Trends und Entwicklungen, die sich auf die Personalvermittlung auswirken. - Budgetmanagement und Berichterstattung: Ich erstelle regelmäßige Berichte über die Leistung meiner Personalvermittlungsabteilung und präsentiere diese der Geschäftsleitung.