Herbert Neugebauer

arbeitet von zu Hause. 🏡

Angestellt, Bereichsleiter IT Dienstleistung, Bechtle

Neckarsulm, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Managed Services
IT-Consulting
IT Service Management
Professional Services
Beratung
Systemintegration
Führungserfahrung internationaler Teams
Offshore Services
IT Automatisierung
IT-Projektmanagement
Cloud Computing
Systemadministration
Informationstechnologie

Werdegang

Berufserfahrung von Herbert Neugebauer

  • Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2019

    Bereichsleiter IT Dienstleistung

    Bechtle

    Zuständig für den Bereich der Onsite-Dienstleistungen, deutschlandweit, mit Gesamt-Verantwortung für die internen und externen Mitarbeiter sowie der P&L / EBT Verantwortung über alle Kostenstellen hinweg. Bereichsplanung und Steuerung, Definition der kurz- und langfristigen Ziele, Unterstützung bei Presales und Partner-Management Aktivitäten zur strategischen Entwicklung des Bereichs. Steuerung und Coaching der lokalen Service Manager und des erweiterten Führungskreises.

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2017 - Juli 2019

    Managed Services Delivery Manager EMEA

    Micro Focus

    Definition des Portfolios für Managed Services (Betriebs- und Support-Dienstleistungen). Verkaufsanbahnung, Vorgespräche mit Kunden, sowie Angebotserstellung und Angebotsverhandlung. Gesamtverantwortung für die Lieferung der Managed Services für Kunden in EMEA. Management Ansprechpartner für Change-Management sowie bei Eskalationen für mehrere deutsche und europäische Großkunden. Personal Verantwortung für Teams in verschiedenen Ländern, Personalentwicklung. Kostenstellen Verantwortung.

  • 8 Jahre und 10 Monate, Nov. 2008 - Aug. 2017

    Managed Services Delivery Manager EMEA

    Hewlett Packard Enterprise GmbH

    Definition des Portfolios für Managed Services (Betriebs- und Support-Dienstleistungen). Verkaufsanbahnung, Vorgespräche mit Kunden, sowie Angebotserstellung und Angebotsverhandlung. Gesamtverantwortung für die Lieferung der Managed Services für Kunden in EMEA. Management Ansprechpartner für Change-Management sowie bei Eskalationen für mehrere deutsche und europäische Großkunden. Personal Verantwortung für Teams in verschiedenen Ländern, Personalentwicklung. Kostenstellen Verantwortung.

  • 2 Jahre, Nov. 2006 - Okt. 2008

    Consulting Manager

    Hewlett Packard GmbH Germany

    Definition des Portfolios für Bestshore Services, sowie interne und externe Darstellung und Unterstützung des Verkaufsprozesses. Beratung für interne und externe Kunden, wie Bestshore Services in Beratungs- und Systemintegrationsprojekten eingesetzt werden können. Linien-Verantwortung für Teams in verschiedenen Ländern mit bis zu 60 Mitarbeitern, inklusive Personalverantwortung und Personalentwicklung. Kostenstellen Verantwortung, mit Kostenplanung und Reporting, sowie Kalkulation von Tagessätzen.

  • 5 Jahre, Nov. 2001 - Okt. 2006

    Delivery Manager

    Hewlett Packard GmbH Germany

    Aufbau und Weiterentwicklung von Berater-Teams in mehreren Ländern (Deutschland, Frankreich, Belgien, England) im Bereich der Software System-Integration und Beratung. Durchführung von umfangreichen Systemintegrationsprojekten im Bereich des IT System-Managements mit Produkten unserer Firma sowie Integration mit Produkten von Drittherstellers bzw. Kundenspezifischen Modulen und Prozessen.

  • 3 Jahre, Nov. 1998 - Okt. 2001

    Project Manager

    Hewlett Packard GmbH Germany

    Verantwortlich für die Lieferung von System-Integrationsprojekten sowie Kunden-Support für IT-Lösungen im Bereich des IT System-Managements. Zuständig für die Planung der Projekte und Einhaltung von Terminen. Fachliche Führung von Mitarbeitern in den Projekten als Projekt-Manager sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 1997 - Okt. 1998

    Technical Consultant, Solution Architect

    Hewlett Packard GmbH Germany

    Als Vor-Ort Berater und IT-Architekt zuständig für die Einführung einer umfangreichen IT Systemmanagement-Lösung, bestehend aus Modulen zur IT-System- und Netzwerk-Überwachung sowie Software-Verteilung. Aufnahmen von Kundenanforderungen und Steuerung des Entwicklungsprozesses, Unterstützung der Abnahme sowie Betriebseinführung der entwickelten Module beim Kunden und Schulung der verschiedenen Nutzergruppen des Kunden.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Juli 1994 - Juli 1997

    Technical Consultant

    Hewlett Packard GmbH Germany

    Beratung und System-Integration für umfangreiche IT-Management Lösungen auf Basis des Produkt-Portfolios von HP OpenView. Aufnahme von Kundenanforderungen und Installation sowie Konfiguration der entsprechenden Produkte. Entwicklung von Skripten und Software-Modulen zur Umsetzung spezifischer Kunden-Anforderungen.

Ausbildung von Herbert Neugebauer

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1990 - Juni 1994

    Technische Informatik

    Fachhochschule für Technik Esslingen

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Spanisch

    -

Interessen

Rennradfahren
Reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z