Holger Schienbein

In allen operativen und strategischen Facetten des HR Managements erfahrener und erfolgreicher Personalleiter mit langjähriger globaler Verantwortung. Inhaltlich reicht das vom Aufbauen von HR-Strukturen und -Prozessen auch international über die Konzeption, Planung, Durchführung von HR Due Diligences auf Käufer- und Verkäuferseite bis hin zum erfolgreichen Führen von Sozialplanverhandlungen im In- und Ausland z. T. verbunden mit bis zu mehrmonatigen Einsätzen vor Ort auch international (Asien, USA, Europa). Zusätzlich verfüge ich ebenfalls auf globaler Ebene über Erfahrung und Kompetenz als in Personalunion wahrgenommene Verantwortung als Chief Compliance Officer und Leiter der internen Revision. Unternehmensmäßig liegt der Erfahrungs- und Kompetenzschwerpunkt bei großen weltweit aufgestellten Familienunternehmen und einer börsennotierten Gesellschaft - alle im Bereich der High Tech Industrie.