Holger Schulzendorff

Angestellt, Agile Coach / Scrum Master, GASAG-Gruppe

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

IT
Certified Scrum Master
Team-Entwicklung
Scrum
Softwareentwicklung
Planung
Wirtschaftsinformatik
Agile Entwicklung
KANBAN

Werdegang

Berufserfahrung von Holger Schulzendorff

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2020

    Agile Coach / Scrum Master

    GASAG-Gruppe
  • Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit März 2016

    Certified ScrumMaster (CSM)

    Generali Deutschland Informatik Services GmbH

    • Coachen des Development Teams hin zu Selbstorganisation und funktionsübergreifender Teamarbeit • Unterstützen des Teams und beseitigen von bspw. organisatorischen Hindernissen • Planung und Moderation der verschiedenen Scrum Meetings • Zusammenarbeiten mit anderen Scrum Mastern, um die Effektivität von Scrum-Implementierungen innerhalb der Organisation zu verbessern

  • 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2017 - Feb. 2020

    Supply Manager

    Generali Deutschland Informatik Services GmbH

    Rechtskonforme Externenbeauftragung • Konzeption und Durchführung von Führungskräfteschulungen • Entwicklung eines Rahmenwerk zu Beauftragungsformen • Begleitung/Durchführung von komplexen Externenbeauftragungen

  • 2 Jahre und 10 Monate, Mai 2013 - Feb. 2016

    Projektportfoliosteuerung

    Generali Deutschland Informatik Services GmbH

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2011 - März 2013

    Projektassistenz

    Generali Deutschland Informatik Services GmbH

    • Erstellen von Statusberichten und Planen von Meetings • Verantworten kleiner Arbeitsmaßnahmen • Steuerung des IT-Teams

  • 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2010 - Mai 2011

    Trainee

    Generali Deutschland Informatik Services GmbH

    Einjähriges Berufseinsteigerprogramm in der Informatik der Generali Deutschland Gruppe mit 2maligem Wechsel in verschiedene Bereiche der Anwendungsentwicklung und Produktion; Teilnahme an verschiedenen Seminaren (Präsentation, AGSM, Kommunikation und Konflikte, Emotionale Intelligenz...) mehrtägige Hospitationen bei den Kundendirektionen der Versicherungen des Konzerns direkt vor Ort

  • 4 Monate, Mai 2008 - Aug. 2008

    Praktikant

    Financial Technologies

    • Business Analyst im Web Development Team • Mitarbeit bei verschiedenen Projekten zur Webseitenkonzeption und -erstellung • Erarbeitung von eigenen Vorschlägen zur Ergänzung und Verbesserung von Webseiten • Ergebnisbeurteilung

  • 1 Jahr, Apr. 2007 - März 2008

    Vorsitzender

    AIESEC e.V.

    - Leitung des 5-köpfigen Vorstandsteams undes Lokalkomitees mit 30 Mitarbeitern - Strategische Gesamtverantwortung, Planung und Steuerung der lokalen Aktivitäten auf Basis der nationalen Balanced Scorecard - Quartalsberichte über die Tätigkeit des Lokalkomitees an den Bundesvorstand

  • 7 Monate, Aug. 2005 - Feb. 2006

    Werkstudent

    Reflact AG

    • Stelle im Marketingteam • Mitarbeit im Projektteam zur Vorbereitung des Messeauftritts der „Zukunft Personal 2005“ • Präsentationen auf der Messe zu verschiedenen Themen und Lösungen • Kundenbetreuung und -akquise

  • 1 Jahr, Sep. 2001 - Aug. 2002

    Werkstudent

    Hewlett Packard

    • Call Center Agent • Erstaufnahme von Störungen und Vertragsprüfung • Erstberatung und Weiterleitung zur technischen Beratung

Ausbildung von Holger Schulzendorff

  • 8 Jahre und 3 Monate, Okt. 2000 - Dez. 2008

    Wirtschaftsinformatik

    Universität Duisburg-Essen

    Unternehmens- und -Softwaremodellierung, Produktionsmanagement, Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Trainingsmethodik
Agility

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z