Holger Schulzendorff
Angestellt, Agile Coach / Scrum Master, GASAG-Gruppe
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Holger Schulzendorff
Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit März 2016
Certified ScrumMaster (CSM)
Generali Deutschland Informatik Services GmbH
• Coachen des Development Teams hin zu Selbstorganisation und funktionsübergreifender Teamarbeit • Unterstützen des Teams und beseitigen von bspw. organisatorischen Hindernissen • Planung und Moderation der verschiedenen Scrum Meetings • Zusammenarbeiten mit anderen Scrum Mastern, um die Effektivität von Scrum-Implementierungen innerhalb der Organisation zu verbessern
3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2017 - Feb. 2020
Supply Manager
Generali Deutschland Informatik Services GmbH
Rechtskonforme Externenbeauftragung • Konzeption und Durchführung von Führungskräfteschulungen • Entwicklung eines Rahmenwerk zu Beauftragungsformen • Begleitung/Durchführung von komplexen Externenbeauftragungen
2 Jahre und 10 Monate, Mai 2013 - Feb. 2016
Projektportfoliosteuerung
Generali Deutschland Informatik Services GmbH
1 Jahr und 10 Monate, Juni 2011 - März 2013
Projektassistenz
Generali Deutschland Informatik Services GmbH
• Erstellen von Statusberichten und Planen von Meetings • Verantworten kleiner Arbeitsmaßnahmen • Steuerung des IT-Teams
1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2010 - Mai 2011
Trainee
Generali Deutschland Informatik Services GmbH
Einjähriges Berufseinsteigerprogramm in der Informatik der Generali Deutschland Gruppe mit 2maligem Wechsel in verschiedene Bereiche der Anwendungsentwicklung und Produktion; Teilnahme an verschiedenen Seminaren (Präsentation, AGSM, Kommunikation und Konflikte, Emotionale Intelligenz...) mehrtägige Hospitationen bei den Kundendirektionen der Versicherungen des Konzerns direkt vor Ort
4 Monate, Mai 2008 - Aug. 2008
Praktikant
Financial Technologies
• Business Analyst im Web Development Team • Mitarbeit bei verschiedenen Projekten zur Webseitenkonzeption und -erstellung • Erarbeitung von eigenen Vorschlägen zur Ergänzung und Verbesserung von Webseiten • Ergebnisbeurteilung
1 Jahr, Apr. 2007 - März 2008
Vorsitzender
AIESEC e.V.
- Leitung des 5-köpfigen Vorstandsteams undes Lokalkomitees mit 30 Mitarbeitern - Strategische Gesamtverantwortung, Planung und Steuerung der lokalen Aktivitäten auf Basis der nationalen Balanced Scorecard - Quartalsberichte über die Tätigkeit des Lokalkomitees an den Bundesvorstand
• Stelle im Marketingteam • Mitarbeit im Projektteam zur Vorbereitung des Messeauftritts der „Zukunft Personal 2005“ • Präsentationen auf der Messe zu verschiedenen Themen und Lösungen • Kundenbetreuung und -akquise
1 Jahr, Sep. 2001 - Aug. 2002
Werkstudent
Hewlett Packard
• Call Center Agent • Erstaufnahme von Störungen und Vertragsprüfung • Erstberatung und Weiterleitung zur technischen Beratung
Ausbildung von Holger Schulzendorff
8 Jahre und 3 Monate, Okt. 2000 - Dez. 2008
Wirtschaftsinformatik
Universität Duisburg-Essen
Unternehmens- und -Softwaremodellierung, Produktionsmanagement, Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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