Horst Blankenburg
Gesellschafter, CEO und Inhaber, Better-Talent.com
Winzer, Deutschland
Über mich
Navigating Change Through Innovative Consulting Amidst the rapid changes in our world—be it driven by customers, employees, social dynamics, or technologies—the future of every company hinges on strategic decisions. Therefore, it is crucial to identify the key potentials for development and opportunities within the company. Crafting successful corporate strategies requires precisely identifying central as well as future potential trends, deriving concrete actions, and developing an actionable roadmap for the future. HR strategy plays a pivotal role in this. Over the next 5-8 years, competition will not only intensify for skilled workers but for personnel in general. Companies should transform their offices into attractive comfort zones to attract and retain talent. The focus shifts centrally towards work-life balance, where not only personal status but rather professional activities must align with autonomy, freedom, and leisure.
Werdegang
Berufserfahrung von Horst Blankenburg
Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit 2019
CEO und Inhaber
Better-Talent.com
social-headhunter.eu
Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit 2016
Official Principal Business Advisor and Member Of IBASA South Africa
Blankenburg Consulting
Bis heute 13 Jahre und 5 Monate, seit 2011
CEO und Inhaber; Business Advisor für Unternehmen / Start-Ups
Blankenburg Consulting
Blankenburg-Consulting: weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter www.blankenburg-consulting.com.
1998 - 2001
General Manager DACH
Pentland Brands London UK
Ausbildung von Horst Blankenburg
1986 - 1990
Wirtschaftswissenschaften, Ökonomie
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Betriebswirtschaft; Volkswirtschaft; Recht; Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen