Ilka Lambke-Muszelewski

 Strategische Beratung und Aufbau von Gesundheitszentren  interdisziplinären Kooperationsprojekten und Veranstaltungen  innovative Konzepte zur wirtschaftlichen Auslastung  Management von Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung von Praxisaufbau, wirtschaftliche r Praxisführung, Unternehmenssicherung bis zu Kooperationsprojekten  Marketing (von Corporate Design, Werbematerialien, Internetauftritt, Events, PR)  Qualitätsmanagement  Personalorganisation, Personalentwicklung

 Schaffung einer Organisationsstruktur für die Geschäftsstelle und von drei Zweigstellen  Personalführung  Akquise von Tagesmüttern und Betreuung suchender Eltern  Konzept für die Beratungs- und Vermittlungsarbeit  Konfliktmanagement und Krisenberatung  Qualifizierungsangebotes für Tagesmütter, Veranstaltungsmanagement

 Erstellen von Konzepten für Angebote und Veranstaltungen  Zielorientierte Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen unter Einbeziehung der Besucher und Besucherinnen und Integration in das soziale Umfeld des Standortes  Integration von „verhaltensoriginellen“ Menschen mit besonderer Geschichte und besonderem Betreuungsbedarf  Kooperation mit Kirchen, Beratungsstellen, Schulen und Verbänden