Ines Aust

Refine Projects AG "Refine- Collaborate and create value"

Angestellt, Lean Transformer, Refine Projects AG

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Business Development
Beratung
Sales und Product Training
Strategisches Management
Change Management
Business Transformation
Führungserfahrung
Franchise Management
Key Account Management
Verhandlungsführung
Verkaufsförderung
Einkauf
Vertrieb
Flächenbewirtschaftung
Omni-channel Retailing
Kundenbetreuung
Kundenservice

Werdegang

Berufserfahrung von Ines Aust

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021

    Lean Transformer

    Refine Projects AG
  • 1 Jahr und 5 Monate, Juni 2019 - Okt. 2020

    Sales Training & Merchandising Manager legero united

    legero united

    • Konzeptionierung eines globalen Sales Training Konzeptes • Einführung von Blended Learning für Retail und Franchise • Flächendeckende länderübergreifende Einführung einer neuen SIS -Strategie • Aufbau und Entwicklung des Bereichs Visual Merchandising zur Umsetzung neuer Marken- strategien in DACH, Nordics, Southern Europe

  • 5 Monate, Jan. 2019 - Mai 2019

    Merchandise Manager Central

    Legero Schuhfabrik GesmbH

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2018

    Senior Branchenmanager Fashion/Schuhe/Sport

    GS1 Germany GmbH

    - Koordination, Steuerung und Durchführung von Beratungs- und Vertriebsaktivitäten innerhalb der Branche - Marktanalyse und Potentialeinschätzung auf Produktgruppen - und Produktebene - Projektmanagement

  • 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2017

    Operations Manager ECCO Central

    ECCO Schuhe GmbH, Hamburg

  • 3 Jahre und 1 Monat, Dez. 2013 - Dez. 2016

    Retail Manager und Trainer ECCO DACH

    ECCO Schuhe GmbH, Hamburg

    Strategische und operative Verantwortlichkeit für ECCO Retail Franchise (Gesamtumsatz-Verantwortung 21,5 Mio. Euro) • Budget-Verantwortung auf DACH und EMEA Level • Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Markenstrategie • Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Premium Service-Verkaufsstandards • Führung eines dreiköpfigen Retail Support Teams ( Trainer, Wholsale Operations Manager, Assistenz)

  • 9 Monate, März 2013 - Nov. 2013

    Retail Trainer DACH

    ECCO Schuhe GmbH., Hamburg

    Retail Trainer DACH (D 42 Stores, A 3 Stores, CH 4 Stores) • Verkaufstraining, Coaching und Weiterentwicklung von Sales Managern, Visual Merchandisern und Verkaufspersonal • Weiterentwicklung und Einführung globaler Trainingsstrategien • Entwicklung und Einführung von Best Practice Workshops und Verkaufsevents • Planung, Entwicklung und Realisierung von Training Roadshows

  • 2 Jahre und 4 Monate, Nov. 2010 - Feb. 2013

    Einkäuferin

    Schuhhaus SIEMES Einkaufs- und Beteiligungs GmbH, Mönchengladbach

    • Einkauf Damenschuhe, Accessoires, DOB und HAKA für Preiswert- und Premium-Segment ( 150 Filialen bundesweit) • Einführung und Umsetzung von Personaltrainings mit Focus auf Premium-Verkaufstechniken • Planung, Entwicklung und Implementierung einer Online-Schuhkollektion

  • 6 Jahre, Nov. 2004 - Okt. 2010

    Retail Training und Operations Manager DACH

    ECCO Schuhe GmbH, Hamburg

    • Einführung und Weiterentwicklung des internationalen Retail Trainings Programms bei Franchise/Wholesale Partnern und Key Account Kunden • Verkaufs- und Produkttraining • Nationales und Internationales Verkaufs-Training von Store Managern und Verkaufsteams ( USA, Polen, Dänemark) • Definition, Überwachung und Evaluierung der ECCO Retail KPIs und Mystery Shopping Results

Ausbildung von Ines Aust

  • 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 1984 - Dez. 1989

    Studium Diplompädagogik, Schwerpunkt Heilpädagogik

    Universität Dortmund

    Diplom-Thema: „Masters of the Universe- Pro-Kontra-Analyse zur pädagogischen Beurteilung eines Aktionsspielzeugs im Medienverbundsystem“

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Reisen in Frankreich
Entwicklungspsychologie
Business Coaching
Schwimmen
Ehrenamtliche Tätigkeit

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z