Ines Jaehnel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ines Jaehnel
- Bis heute 9 Monate, seit Aug. 2024
Geschäftsführerin
promedi Personalmanagement GmbH
- 10 Monate, Sep. 2023 - Juni 2024
Geschäftsbereichsleiterin Großkundenprojekte Deutschland
persona service AG & Co. KG
- 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2020 - Okt. 2022
Head of Enterprise Business and OnSite Solution
ManpowerGroup GmbH & Co. KG
- 2 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2019
Head of OnSite Workforce Solution North
Manpower GmbH & Co.KG
- 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2017
Head of Sales
Manpower GmbH & Co.KG
- 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2012 - März 2014
Regional Manager
Manpower GmbH & Co.KG
Umsatz,- Budget- und Personalverantwortung für die Region Hamburg, Schleswig-Holstein und Bremen, Akquisition und Beratung von Topkunden über Personallösungen, Prozessoptimierung, Verhandlung und Abschluss von Inhouse und Outsourcing Verträgen, Aufbau und Pflege lokaler Netzwerke, Entwicklung und Führung von Mitarbeitern, Projektarbeit
- 1 Jahr und 8 Monate, Juli 2010 - Feb. 2012
Business Development Manager
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG
Identifikation, Analyse und Bewertung von strategischen Wachstumsfeldern/-märkten, Projektarbeit im Themenumfeld Bewerbermanagement 2.0, insbesondere Fachkräftegewinnung, RPO, Vertriebsstrategien, Leitung des Medical Business Units Nord und Mitte
Umsatz,- Budget- und Personalverantwortung für den District Hamburg, Akquisition und Beratung von Topkunden,Verhandlungen und Abschluss von Inhouse und Outsourcing Verträgen, Aufbau und Pflege lokaler Netzwerke, Ausbau der Business Units Office und Industrial, Projektarbeit
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2007 - März 2008
Niederlassungsleiterin Finance & Technology
Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Umsatz,- Budget- und Personalveranwortung für die Spezialisierungen IT-Services, Engineering und Finance, Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten, Innovative Strategien zur Gewinnung von Fachkräften, Qualifizierungsprojekte, Prozessentwicklung zur Verbesserung der Dienstleistungsqualität
Umsatz,- Budget und Personalverantwortung für die Niederlassung Ahrensburg, Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sozialgesetzen, Konzeptionierung und Einführung von Arbeitsmarktprojekten und Qualifizierungsmaßnahmen, Inhouse- und Outsourcingprojekte mit Topkunden
Einstellung, Führung und Betreuung von überbetrieblichen Mitarbeitern, Akquisiton von Neukunden und Kundenbetreuung, Aufbau eines Industrie und Technik Segments im District Hamburg
Ausbildung von Ines Jaehnel
- 5 Jahre und 1 Monat, Aug. 1989 - Aug. 1994
Psychologie / Soziologie
Hamburg
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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