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Ines Larsen-Schmidt

HR Alchimist | Erfolgsarchitektin für Menschen und Unternehmen

Angestellt, HR Director Central Cluster, Head of HR since 2023, Transcom Rostock GmbH (Transcom Worldwide)
Rostock, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationale Erfahrung außereuropäisch
Leadership support
Einen reichen HR Erfahrungsschatz und viele Gedank
Personalentwicklung
Personalmarketing
Recruiting
Personalbetreuung
Hotel
Europa
Strategie
Employer Branding
HR-Prozesse
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Arbeitsrecht
Abteilungsleitung
Organisationsentwicklung
Mergers & Acquisitions
Personalcontrolling
Restrukturierung
Betriebsrat
Changemanagement
strategisch
Personalplanung
Strategieentwicklung
Führungserfahrung
Business Partnering
Kennzahlensystem
Branding
Betriebsverfassungsgesetz
Personalverantwortung
Prozessoptimierung

Werdegang

Berufserfahrung von Ines Larsen-Schmidt

  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2020

    HR Director Central Cluster, Head of HR since 2023

    Transcom Rostock GmbH (Transcom Worldwide)

    Strategische und hands-on Leitung der HR Funktion für die Transcom Standorte in den Ländern Deutschland (Kernland) und zuletzt Kroatien, Bosnien-Herzegowina, Slowenien, Nord Makedonien, Griechenland, Großbritannien und Ägypten. Organisationsentwicklung/ Restrukturierungen; M&A Prozesse aktiv im HR geleitet, resultierend in Integration von ca. 2000 Mitarbeitenden; Aufsichtsratsmandat im GmbH Aufsichtsrat einer Gesellschaft in Deutschland.

  • 3 Jahre und 11 Monate, März 2016 - Jan. 2020

    Head of Human Resources Germany & Austria

    Staples (Deutschland) GmbH und Staples Deutschland GmbH & Co KG

  • 2 Jahre und 11 Monate, Apr. 2013 - Feb. 2016

    Vice President/ Director Human Resources

    Lapithus Hotel Management (vormals: Westbridge Europe)

    Verantwortlich für die übergreifende Strategie im Personalwesen, welches das Erreichen der Unternehmensziele unterstützt. Seit 01. Mai 2014 durch Verkauf an Apollo Global "Lapithus Hotel Management" (vormals:Westbridge Europe) wurde im Mai 2006 gegründet, um den Wert des aktuellen Portfolio von 18 Hotelbetrieben in 6 Ländern kontinuierlich zu steigern.

  • 3 Jahre, Apr. 2010 - März 2013

    Director Human Resources

    Scandic Hotels Deutschland GmbH

    Verantwortung für neun Betriebe in fünf Ländern in Europa

  • 3 Monate, Jan. 2010 - März 2010

    Director Human Resources

    Kameha Grand Hotelbetriebsgesellschaft

  • 6 Jahre, Juli 2003 - Juni 2009

    Personaldirektorin Deutschland

    Sunrise Senior Living Germany GmbH

    Opening 9 Altenheime, Schließung zweier. Begleiten der Expansion der amerikanischen Mutter, multi site management, strategic HR management.

  • 9 Jahre und 7 Monate, Jan. 1994 - Juli 2003

    Personalleiterin

    Kempinski Hotels

    Opening Kempinski Hotel Airport München Change Management and establishing HR Schloss Reinhartshausen Hotel und Weingut, Eltville-Erbach & Kempinski Hotel Ajman, UAE

  • 1987 - 1992

    Studienreiseleiterin

    Studiosus Reisen München

    Reiseleitung und -entwicklung: Schwerpunkte Tunesien/ Algerien, südliches Afrika, Dänemark&Norwegen (Wanderreisen)

Ausbildung von Ines Larsen-Schmidt

  • 1986 - 1988

    Germanistik, Geschichte

    Universität Erlangen-Nürnberg

  • Personalwesen

    Fachhochschule München

    Dozentin

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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