Inga Mühlenstedt

• Ausbildung zur Erste-Hilfe Dozentin • Fortbildung in Konfliktmanagement, AED, Erste-Hilfe auf Englisch sowie pädagogische Seminare zur Entwicklung der Sozialkompetenz

- Durchführung und Steuerung von Recruiting Projekten - Identifikation und Implementierung von Recruiting Trends - Unterstützung beim Einkauf von Stellenportalen und Betreuung der Dienstleister - Erstellung von Präsentationen und Business Cases für das Top-Management - Reporting von KPIs - Planung und Durchführung von Recruiting-Events und Mitarbeiter-Events - Erstellung von HR-Marketingprodukten sowie der Content-Erstellung für die Social Media-Kanäle

- Unterstützung des HR Services in allen Belangen (Vertragsmanagement, Abrechnungsmanagement über Paisy, Zeiterfassung in Zeus) - Unterstützung der HR Business Partner in allen Belangen (Abmahnungen, Betriebsübergang, Recruiting, Beratung der Standorte) - Unterstützung des COEs HR Marketing & Recruiting in allen Belangen (Aufbau einer Recruitingstruktur, Beratung der Geschäftstellen hinsichtlich geeigneter Portale, Aufbau einer KPI-Struktur)

Werkstudentin Personal- und Führungskräfteentwicklung • Budget- und Strategieplanung sowie Begleiten von Genehmigungsprozessen im direkten Dialog mit dem Vorstand/Managementteam • Zielvereinbarungen / Tantiemeregelung • Betreuung der ersten Führungskräfteebene von ganz Deutschland (Erstellen von Zeugnissen, Verträgen, PKW-Workflow etc.) • Enge Zusammenarbeit mit dem CHRO Deutschland/Schweiz

• Rechercheaufgaben, Korrektur von wissenschaftlichen Artikeln sowie Unterstützung bei der Lehre und Erhebungen

• Budgetplanung und Buchführung • Erstellen des Jahresabschlusses sowie Mitwirken bei strategischen Entscheidungen

• Kundenbetreuung, Marketing und Organisationsentwicklung