Ingeborg Latzl-Ewald

Inhaberin, Training & Coaching, Redhaus e.U.

Salzburg, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

+ individuelles Gesprächs-Coaching
Entscheidungsunterstützung
Konfliktmanagement
+ persönlich zugeschnittenes Kommunikationstrainin
Empathie-Training
Führungskräfteentwicklung
Mindful Leadership
Einzelcoaching
Gruppencoaching
Seminarleitung
Workshop
Training
Train the Trainer
Work-Life-Balance
Schulung Feedback-Gespräche
Kommunikationsfähigkeit
Inneres Team
Beziehungsmanagement
Empathiefähigkeit
Resilienz-Training
Zeitmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Ingeborg Latzl-Ewald

  • Bis heute

    Training & Coaching

    Redhaus e.U.

    Gesprächs-Coaching | Wie überzeugen Sie richtig? Redhaus bietet Ihnen einen vertraulichen Rahmen, um sich punktgenau auf wichtige Gespräche und Meetings vorzubereiten. Lernen Sie, Konflikten entspannter zu begegnen. Erfahren Sie, wie Sie Gespräche in die gewünschte Richtungen lenken. Marketing-Coaching I Wie "reden" Sie mit Ihren Kunden? Der Ansatzpunkt bei Redhaus ist, Bestehendes weiterzuentwickeln, Dinge ins Laufen zu bringen, unter einem neuen Blickwinkel zu betrachten oder zu optimieren.

  • 2001 - 2014

    Leitung Customer Relationship Management

    Miele GmbH
  • 1997 - 2000

    Werbeleiterin

    Windhager Zentralheizung GmbH

  • Public Relations & Werbung

    BSLO - Schott Relations, Stuttgart

  • Public Relations

    Hiller, Wüst & Partner, Esslingen

  • Freie Journalistin

    Sindelfinger Zeitung, Sindelfingen

Ausbildung von Ingeborg Latzl-Ewald

  • Kommunikationswissenschaft

    Paris Lodron Universität Salzburg

  • Coaching/Psychologische Beratung

    Paracelsus Schule

  • Methodik und Didaktik

    Ausbildungsinstitut Salzburg für MitarbeiterInnen in der Erwachsenenbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z