Iris Heydemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Iris Heydemann
- 10 Jahre und 10 Monate, Okt. 2010 - Juli 2021U.I. Lapp GmbH
Personalreferentin für LA EMEA, Innovationen und Projekte
Einstieg in den Bereich der Personalentwicklung - anschließend stetige Aufgabenerweiterung auf die Bereiche Personalbeschaffung und -betreuung, Personalmarketing und Projekte (Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Softwareeinführung, Beruf und Familie). heute: verantwortlich für die Standardisierung der HR-Prozesse innerhalb der Region LA EMEA, für Projekte im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung als auch für die Einführung innovativer Vorgehensweisen (Methoden und Tools).
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2010U.I. Lapp GmbH
DH-Studium (duale Hochschule Stuttgart), Bereich BWL-Handel
Ausbildung von Iris Heydemann
- 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2016 - Feb. 2017
systemische Beratung für Young Professionals
isb Wiesloch
systemische Beratung, Teamentwicklung, Coaching, Organisationsentwicklung
- 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2011 - Okt. 2013
Human Resources
FOM Stuttgart, Abschlussnote 1,7
Personalwesen allgemein, Personalbeschaffung, Personalentwicklung
- 3 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2010
Wirtschaft - Handel
Duale Hochschule Stuttgart, Abschlussnote 1,7
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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