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Dr. Isabel Sievers

Angestellt, Referentin für Diversity Management an der Leibniz Universität Hannover, Leibniz Universität Hannover, Hochschulbüro für ChancenVielfalt
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

u.a. zu den Themen Diversity Kompetenz / Diversi
Antidiskriminierung
Gender Diversity
Vorträge
Seminare/ Workshops/ Fortbildungen/ Forschung
Forschungen u.a. zu veränderten Migrationsphänomen
Umgang mit Diversität
Chancengleichheit

Werdegang

Berufserfahrung von Isabel Sievers

  • Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2016

    Referentin für Diversity Management an der Leibniz Universität Hannover

    Leibniz Universität Hannover, Hochschulbüro für ChancenVielfalt

    Arbeitsschwerpunkte: Diversity, Chancengleichheit und Geschlechtervielfalt, Antidiskriminierung

  • Bis heute 11 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2014

    Wissenschaftlerin

    Leibniz Universität Hannover, Leibniz School of Education

    Profilschwerpunkt Diversität und Inklusion

  • 6 Jahre und 6 Monate, Juli 2008 - Dez. 2014

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Leibniz Universität Hannover, Arbeitsstelle Diversität - Migration - Bildung

    Koordinatorin der Forschungs- und Arbeitsstelle diversitAS (Diversität - Migration - Bildung)

Ausbildung von Isabel Sievers

  • 4 Jahre und 7 Monate, Jan. 2004 - Juli 2008

    Promotion Interkulutrelle Pädagogik / Diversity Education

    Leibniz Universität Hannover

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2000 - Okt. 2003

    Diplomstudium Erwachsenenbildung und interkulturelle Bildung

    Leibniz Universität Hannover

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 1996 - Juni 2000

    Pädagogik (Lehramt)

    Leuphana Universität Lüneburg

    Deitsch, Deutsch als Zweitsprache

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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