Prof. Dr. Ivonne Preusser
Angestellt, Professorin // Organizational Psychology & Leadership, TH Köln
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Ivonne Preusser
Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2018
Dozentin
Universität St. Gallen, Schweiz
Leadership & Arbeitswelt 4.0
Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2016
Professorin // Organizational Psychology & Leadership
TH KölnLehrgebiete // z.B. Kundenorientierung und -Führung u.a. Customer Centricity, Design Thinking, Psychologie, Management & Führung Forschungsinteressen // u.a. Engagement / Commitment (Mitarbeiter, Kunde), Arbeitswelt 4.0, Agilität, New Leadership, New Work, Future Work Skills
4 Jahre und 5 Monate, Nov. 2011 - März 2016
Unternehmensberaterin / Senior Consultant
energy factory St. Gallen AG
Beratung und Projektleitung zu Führungs- und Organisationsentwicklung, St. Galler Energiemodell, Coaching, Führungskräftentwicklung, Transformation und Change
4 Jahre und 5 Monate, Nov. 2011 - März 2016
Wissenschaft. Mitarbeiterin / Doktorandin
Universität St. Gallen / I.FPM Institut für Führung und Personalmanagement
2011 - 2016
Dozentin / Lehrbeauftragte
u.a. FH Köln, WAK Köln, ZUW Universität Bern, Schweiz
Dozentin/Lehrbeauftragte zu "Online-Marktforschung", "Evaluation" (u.a. FH Köln, WAK Westdeutsche Akademie für Kommunikation, ZUW Uni Bern) Trainerin u.a. "Personal", "Coaching"
5 Jahre und 3 Monate, März 2006 - Mai 2011
Head of Consulting
Globalpark AG
Consumer & Customer Insights, Kundenzufriedenheits- und Evaluationstudien, Mitarbeiterbefragungen, Community; Customer Training (Acadamey / University-Programm)
2003 - 2006
Beraterin, Dozentin
Ingo Zang Consulting
Projektleitung und –management, Personalberatung, Personalauswahl und Coaching, Potenzial- und Organisationsberatung für KMU, Weiterbildung und Training
2002 - 2006
Autorin "Assessment-Center" (parallel)
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In Zusammenarbeit mit Professor H.-J. Fisseni u.a. „Das Assessment Center- eine Einführung in Theorie und Praxis“ (2007). Göttingen: Hogrefe Verlag Fisseni,H.-J., Preusser, I. (2007). Assessment Center und Persönlichkeitstheorien. Fisseni, H.-J., Preusser, I. (2006). Historische, gesellschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen.
2002 - 2002
Junior Projektmanagerin
psychonomics AG
Online-Marktforschung, Produktmarketing, Studien
1999 - 2002
Marketing-Managerin, Projektleiterin
Primus-Online GmbH (Metro AG)
P-Leitung Direktmarketing und Werbemittelerstellung Printmedien D-A-CH; Kreation, Produktion und Distribution von Werbemedien; Vertriebslinie Telesales
Ausbildung von Ivonne Preusser
4 Jahre, Nov. 2011 - Okt. 2015
Doktoratsstudium Betriebswirtschaftslehre
Universität Sankt Gallen
Strategy & Management // Promotion zu Kundenemotionen und Mitarbeitermotivation: "Kunde und Energie im Fokus - Wie das Engagement von Kunden und kundenzentrierte Managementsysteme die Produktivität im Unternehmen steigert"
1997 - 2000
Psychologie
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität in Bonn
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1993 - 1997
Psychologie
Justus-Liebig-Universität in Gießen
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
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