Jakob Schulze
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jakob Schulze
Konzeptionelle Mitarbeit in einem umfassenden Transformationsprojekt Aufbau einer unternehmensweiten Change-Systematik Beratungsgespräche für Führungskräfte und Mitarbeiter im Transformationsprozess
- Bis heute 10 Jahre, seit Mai 2015
Der Unternehmenscoach
Change|Leadership|Talent
• Begleitung von Veränderungsprozessen/Change Management • Aufbau strategisch wirksamer Personalentwicklung • Führungskräftetrainings (u.a. Modernes Führen bei der Bundeswehr) • Etablierung optimaler Team- und Führungsstrukturen • Coaching mit dem Management Drives-System • Entwicklung von Teamtrainings und Nachwuchskräfteentwicklung • Trainings für Fach- und Führungskräfte
- 7 Monate, Apr. 2018 - Okt. 2018
Personal- & Organisationsentwickler (Interim)
ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice
* Aufbau strategische Personalentwicklung * Führungskräfteentwicklung * strat. Personalplanung * Veränderungsbegleitung
Agiles Projektmanagement Agiles Mindset Performance Management Personalentwicklungskonferenzen Führungskräfte-Workshops Teamentwicklung 360°-Feedback Trainings für Projektmanagement
Konzeption und Begleitung Change-Programm "Unsere neue SWD" Führungskräfteentwicklung, Optimierung Zusammenarbeit & Prozesse Entwicklung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung Definition einer Arbeitgebermarke und Recruiting-Strategie Aufbau Kompetenz- und Talentmanagement Leitung und Moderation Reorganisationsprojekt Vertrieb
Aufbau einer strategischen Personalentwicklung, Einführung von Feedbacksystemen, Mitarbeiterbindung, Bedarfsermittlung und Koordination von Schulungen, Steuerung externer Anbieter, Personal- und Nachfolgeplanung, Ausbildungsleiter, Ausbilder für Industriekaufleute, Gesundheitsmanagement, Stellenbeschreibungen, Leitung der Poststelle.
Führungskräfteentwicklung, 360°-Feedback, Kompetenzmanagement, Seminare & Workshops für Führungskräfte und Mitarbeiter, Prozessbegleiter, Einführung und Weiterentwicklung von Teamarbeit, Change Management, Gestaltung von Zielvereinbarungen und Vergütungssystemen, Veränderungsbegleitung.
- 7 Monate, Mai 1999 - Nov. 1999
Prozessbegleiter
Ford-Werke GmbH
Diplomarbeit und praktische Prozessbegleitung: Qualifizierung der Mitarbeiter für Teamarbeit, Lean Management.
- 7 Monate, Okt. 1998 - Apr. 1999
Prozessbegleiter für Gruppenarbeit
Audi AG, Neckarsulm
Prozessbegleiter, Betreuung der Mitarbeiter und Systeme, Verbesserungsmanagement, KVP, Projekte.
Ausbildung von Jakob Schulze
- 11 Monate, Aug. 1996 - Juni 1997
Psychology
University of California, Santa Cruz (USA)
Social Psychology, Sports Psychology, Creativity, Consumer Behavior, Social Learning
- 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 1995 - Apr. 2000
Psychologie
Uni Freiburg
Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebliche Aus- und Weiterbildung
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 1993 - Okt. 1995
Psychologie
Uni Göttingen
Allgemeine Psychologie, Statistik & Forschungsmethoden, Sozialpsychologie, verschiedene Forschungsprojekte
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
ZwischenDenZeilen
Fließend
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