Jan C. Weilbacher

Angestellt, Senior Consultant, HRpepper GmbH & Co. KGaA

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Empathie
Digital
Veränderungskommunikation
Interne Kommunikation
Konzeption
Ausgeglichenheit
schnelle Auffassungsgabe
Analysefähigkeit
Digital Publishing
Change Management
Change Communication
Journalismus
Projektmanagement
Beratung
Webseite
Kommunikation
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Jan C. Weilbacher

  • Bis heute 5 Jahre, seit Juni 2019

    Chefredakteur

    Magazin changement (Handelsblatt Fachmedien GmbH)

  • Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2017

    Senior Consultant

    HRpepper GmbH & Co. KGaA
  • 2 Monate, März 2017 - Apr. 2017

    Buchautor

    Human Collaboration Management

  • 6 Jahre und 9 Monate, Juni 2010 - Feb. 2017

    Chefredakteur

    Magazin Human Resources Manager

    Wir sind ein vierköpfiges Team, das alle zwei Monate ein Printmagazin herausgibt, eine Webseite managt und einen wöchentlichen sowie einen täglichen Newsletter verschickt. Zudem betreiben wir Social-Media-Kanäle. Bei allen Zahlen haben wir eine kontinuierliche Steigerung. Wir haben knapp 5000 Abonnenten, etwa 80.000 Visits auf der Webseite sowie 5150 Twitter-Follower und knapp 3000 Facebook-Likes (seit 2012). Ich führe das Team, habe das Magazin sowie die Webseite konzeptionell erarbeitet.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2016

    Projektmanager interne Kommunikation

    Quadriga Media Berlin GmbH (ehemals Helios Media GmbH)

    Verantwortlich für unternehmensweite Etablierung einer Social Software zur verbesserten Team-Kommunikation sowie interne Kommunikation der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, Konzeption von Workshops und Bottom-up-Dialogen.

  • 9 Monate, Nov. 2014 - Juli 2015

    Projektleiter Changeteam

    Quadriga Media Berlin GmbH (ehemals Helios Media GmbH)

    Leitung eines siebenköpfigen Teams, das die Restrukturierung des Unternehmens begleitet. Tätigkeiten: Projektmanagement, Leitung von Workshops, Erstellung eines Reports mit Empfehlungen für Geschäftsführung. Erstellung eines Organisationshandbuchs, regelmäßige Newsletter für Mitarbeiter, Beschreibung von Rollen und Verantwortlichkeiten

  • 4 Monate, Aug. 2014 - Nov. 2014

    Projektentwickler

    Magazin Marketing Manager

  • 9 Monate, Nov. 2013 - Juli 2014

    Head of Editorial Team (Interim), Projektmanagement

    Helios Media GmbH

    Leiter der Publishing-Abteilung als Projektmanagement mit dem Ziel Synergien und Effizienz bzgl. der Zusammenarbeit der unterschiedlichen Marken zu steigern

  • 6 Monate, Jan. 2010 - Juni 2010

    Leitender Redakteur

    Magazin Human Resources Manager

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2009

    Redakteur

    Märkische Oderzeitung

  • 2 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2007

    Tageszeitungsvolontär

    Märkische Oderzeitung

Ausbildung von Jan C. Weilbacher

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2016 - Juni 2017

    Systemische Organisationsberatung

    Artop-Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin

  • 5 Jahre und 11 Monate, Okt. 1998 - Aug. 2004

    Betriebswirtschaft

    Universität Trier; University of Manchester, Institute of Science and Technology

    Marketing

  • 4 Jahre, Sep. 1996 - Aug. 2000

    Politikwissenschaft und öffentliches Recht

    Universität Trier

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Spanisch

    -

Interessen

Medien
Literatur
Theater
www.arbeitsgesellschaft.com
Wirtschaftsthemen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z