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Jan Grossmann

Angestellt, Talent Acquisition Partner, HelloFresh
Abschluss: Bachelor of Arts, Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Networking
Erste Vertriebserfahrung
Recruiting
Personalmanagement
Projektmanagement
schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Zielstrebigkeit
Flexibilität
Talent Acquisition
BWL
Employer Branding
Executive Search
Englische Sprache
Deutsch
Personalauswahl
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Jan Grossmann

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022

    Talent Acquisition Partner

    HelloFresh
  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2020 - Dez. 2021

    Recruiter

    Sportstech Brands Holding GmbH

    - Auswahl von geeigneten Personalbeschaffungsstrategien / -kanälen - Vorauswahl von qualifizierten Bewerbern sowie die eigenständige Führung von Personalauswahlgesprächen - Begleitung der Bewerber durch den kompletten Bewerbungsprozess bis hin zum Onboarding - Entwicklung und Durchführung geeigneter Employer Branding Maßnahmen - Unterstützung bei weiteren Themen im Personalmanagement (Personalentwicklung, Company Culture)

  • 1 Jahr, Apr. 2019 - März 2020

    HR Consultant / Sales Consultant HR

    interpool Personal GmbH

    -Eigenständige Planung und Durchführung von Recruiting Projekten (hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte) im Kundenauftrag inklusive der Durchführung von Personalauswahlgesprächen in deutscher und englischer Sprache - Generierung von Bewerbern durch zielgerichtetes Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen - Begleitung von Trainings und Schulungen zum Thema internationales / agiles Recruiting - Gemeinschaftliche Erstellung von maßgeschneiderten Personalentwicklungs- und Personalauswahltools

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2017 - Sep. 2018

    Dualer Student

    Endrich Bauelemente Vertriebs GmbH

    -Mitarbeit in den Abteilungen Einkauf, Innendienst, Fakturierung, Lager und Produktmanagement - Analyse der aktuellen Personalbeschaffungsstrategien und Entwicklung von neuen Personalbeschaffungsstrategien im Rahmen einer Projektarbeit

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2015 - Juli 2017

    Dualer Student

    Schommer E-Commerce GmbH

    - Betreuung und Beratung von Kunden im Projektverlauf - Onlinemarketing via SEO und Social Media - Erhebung der Mitarbeiterzufriedenheit im Rahmen einer Projektarbeit

Ausbildung von Jan Grossmann

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2018

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Trier

  • 3 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2018

    BWL - Handel

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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