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Jan Lorentz

Angestellt, Leiter Recruiting Ingenieure, Region Ost, Deutsche Bahn
Berlin, Deutschland

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Werdegang

Berufserfahrung von Jan Lorentz

  • Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2018

    Leiter Recruiting Ingenieure, Region Ost

    Deutsche Bahn

    Gewinnung von großartigen Ingenieuren für spannende Projekte in einem ausgezeichneten Umfeld, Leitung eines talentierten Teams, Viel Spaß auf dem Weg zum Top Arbeitgeber

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2015 - März 2018

    Talent Acquisition Lead

    GoEuro travel GmbH

    - Leading the Talent Acquisition function - Hands-on hiring for Tech, Product, Design and Commercial - Mainly Senior, Management and Director level - Growing the company from 120 to almost 300 employees - Having lot´s of fun in a highly international Team

  • 4 Jahre und 4 Monate, Mai 2011 - Aug. 2015

    HR Manager Talent Acquisition

    HERE, a Nokia company

    Global recruitment of technical top talents to work on the HERE Platform and the HERE App Suite, Main task: Searching, interviewing & employing great candidates, Side tasks: Working on projects, visiting job fairs and conferences, getting things done

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2009 - Apr. 2011

    Personalreferent Recruiting

    planet4work GmbH / prima Holding

Ausbildung von Jan Lorentz

  • 2012 - 2013

    Certified HR Manager

    Deutsche Akademie für Management

    Abschlussarbeit: "Wie aus einer guten Recruitingorganisation eine exzellente werden kann"

  • Bis heute

    BWL

    Freie Universität Berlin

    Human Ressources / Personalpolitik, Wirtschaftspsychologie, Marketing Diplomarbeit: "Wissen und Aufmerksamkeit in der beruflichen Eignungsdiagnostik"

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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