Jan Zumhasch

Angestellt, Talent Director - Projekt- und Interimsgeschäft, Robert Half Deutschland GmbH & Co KG

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Freelancer
Interim Management
Vertrieb
Projektmanagement
Recruitment
Recruiter
Human Resources
Recruiting
Talent Management
Market Mapping
Procurement and Supply Chain
OPEX
Retail
Procurement
Einkauf
Value Chain
KVP
Strategische Planung
End-to-End Supply Chain
Global Sourcing
Strategic Procurement
Talent Acquisition
Organizational Development
Direktansprache
Projektspezialisten
Key Account Management
Interimsmanagement
Digitalisierung
Beratung
IT-Beratung
Changemanagement
Business Development
Freelancer für Unternehmensentwicklungen
Freelancer für Umstrukturierungen
Freelancer für projektbezogene Einsätze
Personalverstärkung für kurzfristige Projekte
Personalverstärkung zur Überbrückung von Vakanzen
Technischer Einkauf
Operativer Einkauf
Leitung Einkauf
Sonderprojekte Einkauf
kaufmännisches Projektmanagement
HR Manager
HR Business Partner
HR Payroll
HR Compensation & Benefits
HR Recruiting
HR Organisationsentwicklung
HR Personalentwicklung
HR Projektmanagement
Logistik Manager
Supply Chain Planning
Supply Chain Management
Logistiklager
Logistik Distribution
Projekteinkauf
Lieferantenmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Jan Zumhasch

  • Bis heute 4 Monate, seit Juli 2024

    Talent Director - Projekt- und Interimsgeschäft

    Robert Half Deutschland GmbH & Co KG

  • 2 Jahre und 8 Monate, Dez. 2021 - Juli 2024

    Senior Client Solutions Director

    Robert Half

    Projekt- und Interimsgeschäft für die Bereiche HR, Logistik, Supply Chain und Einkauf

  • 6 Monate, Juni 2021 - Nov. 2021

    Senior Consultant

    Robert Half
  • 1 Jahr, Juli 2020 - Juni 2021

    Consultant

    Krongaard AG
  • 6 Monate, Jan. 2020 - Juni 2020

    Consultant EMEA

    Proco Global
  • 10 Monate, Apr. 2019 - Jan. 2020

    Senior Researcher EMEA

    Proco Global

    - Identifizierung von Kandidaten (XING, LinkedIn, Experteer, Headhunting, Referrals, Datenbank und Netzwerk) - Führen von Tiefeninterviews (face-to-face, Videointerview, telefonisch) - Kalt- und Warmakquise bei Kunden für Positionen des mittleren Managements sowie Executive Positionen im Retail (Food, DIY; Textil) und Process/Chemicals Sektor - Beratung von Kandidaten in Bezug auf Karriere, Bewerbungen und Networking - Beratung von Kunden in Bezug auf Recruiting-Prozesse - Market Mappings

  • 6 Monate, Okt. 2018 - März 2019

    Researcher EMEA

    Proco Global
  • 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2016 - Juli 2018

    Trainer Ultimate Frisbee

    TU Dresden

    - Kompetente Vermittlung der Sportart und Unterstützung bei der Verbesserung der sportlichen leistung - Gewährleistung der körperlichen und gesundheitlichen Sicherheit während der Kurse

  • 2015 - 2015

    Praktikant

    Heimrich & Hannot GmbH

    Akquise von touristischen Zielen, Mitwirkung an den Inhalten für Kunden- und Onlinemagazine, Erstellung von Presseverteilern, Mitwirkung bei der Organisation der Veranstaltung ,,Jugend forscht", Einladungsmanagement, Vor-Ort-Betreuung, Recherche von Referenten, Mitwirkung bei der Organisation des Sächsischen Dialogforums, Fotodokumentationen

Ausbildung von Jan Zumhasch

  • 3 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2018

    Master Angewandte Medienforschung

    TU Dresden

  • 2012 - 2015

    Medienforschung/ Medienpraxis

    TU Dresden

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Fitness
Ultimate Frisbee
Facial Action Coding System (FACS)
Kommunikation
Kommunikationsfähigkeit
Kommunikationswissenschaften
Recruiting
Headhunting
Emotionale Intelligenz
Emotion
Emotionales Ausdrucksvermögen
emotionale Kompetenz
Wirtschaft
Human Resources
Facial Coding
Mimikforschung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z