Jana Rothhausen

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, conne(c)ting telco @sipgate, sipgate GmbH

Düsseldorf, Deutschland

Über mich

hello & welcome! schön, dass du auf meinem profil gelandet bist. ich bin jana und bei sipgate dafür zuständig, unsere teams mit neuen mitglieder:innen zu bereichern. sipgate steht für mich für: lean&agile, mitarbeiterzufriedenheit, gutes essen, freies arbeiten, gute organisation, weiterentwicklung, individuelle förderung... - naja mach dir einfach dein eigenes bild 🤓 abseits vom sipgate campus studiere ich wirtschaftspsychologie, reite, gehe gerne ins gym und ins fußballstadion oder bin in der küche anzutreffen. ich freue mich auf interessante kontakte, gespräche und vielleicht eine zukünftige zusammenarbeit. bis bald jana some cool jobs for YOU || https://www.sipgate.de/jobs

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Sourcing
agil
Kreativität
Motivationsstärke
Lean
Flexibilität
Sozialpädagogik
Engagement
E-Recruitment
Direct sourcing
IT
boolean search
Strategic sourcing
Google Search
Zuverlässigkeit
social sourcing
Ansprechstrategien
Selbstständigkeit
Kinder- und Jugendhilfe
Genauigkeit
Personalbeschaffung
Wirtschaftspsychologie
Scrum
Certified Scrum Master
Pädagogische Methoden
Empathie
Frühpädagogik
Erlebnispädagogik
Teamfähigkeit
Konfliktmanagement
Jugendarbeit
Kinderbetreuung
KITA
Deutsch
Teamleitung
Organisation

Werdegang

Berufserfahrung von Jana Rothhausen

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022

    conne(c)ting telco @sipgate

    sipgate GmbH
  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2020 - Dez. 2021

    Erzieherin

    Rheinland Klinikum Neuss GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2019 - Aug. 2020

    Erzieherin

    Erzbistum Köln

Ausbildung von Jana Rothhausen

  • 1 Monat, Apr. 2022 - Apr. 2022

    Active Sourcing: Modul 2

    Grüne 3

    Recruiting Trends und Digitalisierung, Aktueller Stand von boolescher und semantischer Suche, Sourcing Funnel und KPI’s, Optimierung und Automatisierung der XING und LinkedIn Suche, Sourcing Strategien, Deep Dive in LinkedIn Recruiting, Aufbau, Struktur und Nutzen von Website Programmierung, Einsatz von webspezifischen Operatoren, Google X-Ray Search, Google Custom Search Engines und Google Alerts, Social Sourcing (Facebook, Twitter und Co.), Ansprachestrategien entwickeln

  • 1 Monat, Jan. 2022 - Jan. 2022

    Active Sourcing: Modul 1

    Grüne 3

    Grundlagen des Active Sourcing, Mindset und Rahmenbedingungen, Sourcing Toolkit, Chrome Extensions, Grundlagen der Datenbankabfrage, Boolean und Semantic Search, Boolean Operatoren, Suchketten, Universal Search Methode, Suchstrategien in XING und LinkedIn, XING Talent Manager Deep Dive, LinkedIn Recruiter Basics, Ansprachestrategien

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2020

    Wirtschaftspsychologie

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Reiten
Fitnesstraining
Lesen
Kochen
Reisen
Kunst
Fußball

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z