Jenny Varchmin

Angestellt, Branch Manager Office/Public/Callflex, Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Cityhaus Berlin

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbe
Kenntnisse Arbeitsrecht
Recruiting
Executive Search
Personalberatung
Recruitment
Personalbeschaffung
Personalauswahl
Bewerbermanagement
Arbeitnehmerüberlassung
Zeitarbeit
Mitarbeiterdisposition
Vertriebserfahrung
Akquise
Erfahrung im Versicherungs- & Finanzwesen
Mitarbeiterbetreuung
Personalführung
Telefoninterviews
Personalmanagement
Team-Leitung
Führung von Personalgesprächen (vom On-Boarding bi
Verantwortung
Mitarbeitermotivation
Vertriebssteuerung
Erstellung von Marktanalysen
Wachstumsplanung
Umsetzung von Wachstumsstrategien
Beratung
Filialleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Jenny Varchmin

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2020

    Branch Manager Office/Public/Callflex

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Cityhaus Berlin

    Standortleitung, Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für ein 10-köpfiges Team; Coaching, Training und Mitarbeiterentwicklung; Verantwortung für die Erreichung der Unternehmens- und Niederlassungsziele, Wachstumsplanung und -steuerung, Durchführung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsanalysen; Ausbau des Marktes durch Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung, Networking mit geeigneten Partnern für die Weiterentwicklung des Standortes; Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

  • 2 Jahre und 6 Monate, Mai 2018 - Okt. 2020

    Branch Manager Callflex

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Disziplinarische und fachliche Führung von internen und externen Mitarbeitern; Coaching, Training und Mitarbeiterentwicklung; Verantwortung für die Erreichung der Unternehmens- und Niederlassungsziele, Wachstumsplanung und -steuerung, Erstellung von Reportings sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen; Ausbau des Marktes durch Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung, Networking mit geeigneten Partnern für die Weiterentwicklung des Standortes; Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

  • 2 Jahre und 2 Monate, März 2016 - Apr. 2018

    Senior Consultant Callflex und Unitleitung

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Niederlassung Berlin-Mitte

    Personelle sowie administrative Mitarbeiterbetreuung, disziplinarische Verantwortung für durchschnittlich 50 (überbetriebliche) Mitarbeiter im Bereich Customer Care Service ; fachliche Verantwortung für 5-6 (interne) Mitarbeiter, Budgetverantwortung für die Spezialisierung "Callflex"; Personalauswahl mittels Dokumentenanalyse und Bewerbergesprächen (Telefoninterviews und persönliche Gespräche), Mitarbeiterdisposition; Neuakquisition von Kunden und Geschäftspartnern; Bestandskundenbetreuung

  • 7 Monate, Aug. 2015 - Feb. 2016

    Senior Consultant Callflex

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Niederlassung Berlin-Mitte

    Personelle sowie administrative Mitarbeiterbetreuung, disziplinarische Verantwortung für durchschnittlich 30 (überbetriebliche) Mitarbeiter im Bereich Customer Care Service ; fachliche Verantwortung für 5-6 (interne) Mitarbeiter, Budgetverantwortung für die Spezialisierung "Callflex"; Personalauswahl mittels Dokumentenanalyse und Bewerbergesprächen (Telefoninterviews und persönliche Gespräche), Mitarbeiterdisposition; Neuakquisition von Kunden und Geschäftspartnern; Bestandskundenbetreuung

  • 5 Monate, Apr. 2015 - Aug. 2015

    Consultant Callflex

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Niederlassung Berlin Mitte

    Personalauswahl mittels Dokumentenanalyse und Bewerbergesprächen (Telefoninterviews und persönliche Gespräche); Personelle sowie administrative Mitarbeiterbetreuung, disziplinarische Verantwortung für durchschnittlich 30 Mitarbeiter; Mitarbeiterdisposition; Neuakquisition von Kunden und Geschäftspartnern; Bestandskundenbetreuung

  • 3 Jahre und 11 Monate, Mai 2011 - März 2015

    Consultant Office

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Niederlassung Dresden

    Personalauswahl mittels Dokumentenanalyse und Bewerbergesprächen (Telefoninterviews und persönliche Gespräche); Personelle sowie administrative Mitarbeiterbetreuung, disziplinarische Verantwortung für durchschnittlich 30 Mitarbeiter; Mitarbeiterdisposition; Neuakquisition von Kunden und Geschäftspartnern; Bestandskundenbetreuung

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2008 - März 2011

    Research Analyst

    HR PERSONAL CONSULTING GmbH / Personalberatung, Executive Search

    Executive Search im Bereich Umwelttechnologie (Cleantech),Hochtechnologie (Mikro-/Nano-technologie,Halbleiter) und IT; Personalauswahl mittels Dokumentenanalyse und Bewerbergesprächen (vorwiegend Telefoninterviews); Anfertigung von Kandidatenprofilen für den Klienten; Bewerbermanagement – Datenbankpflege, Korrespondenz mit Kandidaten und Klienten; Marktanalysen, Durchführung branchenspezifischer Studien; Vorbereitung von Messepräsenzen; Allgemeine administrative Tätigkeiten

  • 7 Monate, Aug. 2007 - Feb. 2008

    Promoterin/Hostess

    Leipziger Löwen OHG

    Promotion: Straßenbefragungen, Verteilen von Flyern Hostess: Messetätigkeiten, Empfangsdienst, Standbetreuung

  • 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2005 - Juli 2007

    Kundenberaterin im Außendienst

    Allianz AG

    Bedarfsgerechte Kundenberatung in Versicherungs- und Finanzfragen, Vertrieb, Akquise

Ausbildung von Jenny Varchmin

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2007 - März 2011

    Wirtschaftspädagogik

    Technische Universität Dresden

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2002 - Jan. 2005

    Ausbildung Bankkauffrau IHK

    Ostsächsische Sparkasse Dresden

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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