Jens Amann

- Recruiting und Active Sourcing von Festangestellten Spezialisten im IT- und Engineering-Bereich - Führen von internen Eignungsgesprächen - Betreuung der Kandidaten durch den gesamten Prozess, vor allem auch in Vorstellungsgesprächen mit Kunden - Bestandskundenbetreuung - Mitarbeit in diversen internen Optimierungsprozessen - Aufbau eines Kandidatennetzwerkes

- Optimierung und Erarbeitung von Prozessen - Entwicklung einer Produktstruktur für bestehende Produkte - Interne Beratungstätigkeiten - Rechnungserstellung und Verantwortung - Kundenbetreuung und Beschwerdemanagement - Controlling der Abteilungskennzahlen Das Vertragsmanagement wurde in Zusammenarbeit mit der Teamleitung aufgebaut. Hierfür wurden sowohl Konzepte für den Aufbau der Vertragsverwaltung und -ablage, als auch ein Freigabeprozess für neue Verträge erarbeitet und implementiert.

- Auftragsabwicklung - Produktentwicklung - Kundenbetreuung und Beschwerdemanagement - Controlling der Abteilungskennzahlen - Prüfung des Ausgangsschriftverkehrs - Entlastung der Teamleitung - Erarbeiten eines Prozesses für den Auftragsdurchlauf in unternehmensweitem Gremium

- Debitorenbuchhaltung - Kreditorenbuchhaltung - Anlagenbuchhaltung - Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Mitarbeit Liquiditätsplanung - Aufbau einer Vertragsverwaltung für Lieferantenverträge

- International Project and Quality Management - Intercultural Competence and Global Leadership - Presentational Speaking - English Proficiency (CEFR-C1)

Fachrichtung Personalmanagement Bachelor-Thesis: Teamentwicklung und Teamführung - Analyse und Transfer der Möglichkeiten, was Personaldienstleister vom American Football lernen können

Biotechnologie