Joachim Lodemann

Global erfahrene Führungskraft in Engineering / Technischem Vertrieb B2B

Angestellt, Senior Director - Development, Performance Products, Danfoss Power Electronics and Drives

Abschluss: Dipl.-Ing. (MSc) Verfahrenstechnik, Technische Universität Hamburg-Harburg

Glückstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Technischer Vertrieb
Personalführungskompetenz
Business Development
Projektmanagement
Programm Management
Internationaler Vertrieb
Multikulturelle Kompetenz
Internationales Projektmanagement
Internationales Management
Internationalisierung
Angebotskalkulation
Vertragsverhandlungen
Verhandlungskompetenz
Kundenorientiertes Verhalten
Kundenservice
Kunden-Netzwerk
Global Networking
value-selling
Umsatzsteigerung
Effizienzsteigerung
Strategieentwicklung
Produktstrategie
Produktentwicklung
Agile Führung
Agile Entwicklung
Agile Methoden
Scrum Prozess
Teamfähigkeit
Personalentwicklung
Visionäres Denken
Building winning Teams
Mitarbeiterführung
Unternehmenskultur
Change Management
Motivationsstärke
Visionsentwicklung
Transformationsprogramm
Analytisches Denken
Problemlösungskompetenz
Problemlösungsorientierung
Workflow-Optimierung
Prozessoptimierung
Sicherheitstechnik
Zulassungsmanagement
Selbstständigkeit
Authentizität
Begeisterungsfähigkeit
Ehrlichkeit
Macher-Mentalität
Drive
B2B-Geschäft
B2B Marketing
Scrum

Werdegang

Berufserfahrung von Joachim Lodemann

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Apr. 2023

    Senior Director - Development, Performance Products

    Danfoss Power Electronics and Drives

  • 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2020 - März 2023

    Director Customer Care - Europe, Middle East & Africa

    Danfoss

    Leitung und Führung verschiedener regionaler Kundenserviceteams zur stetigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit im Auftragsmanegement und im Kundenservice, digitale Transformation. / Umbau und Motivation einer demotivierten und abhängigen Abteilung hin zu einer resilienten, hochmotivierten Abteilung mit sehr eigenständiger Führungsriege. / Begleitung der Kundenservice-Abteilung durch eine bislang beispiellose Lieferengpass-Kriese mit zeitgleicher Steigerung von Teamgeist und Motivation.

  • 3 Jahre und 3 Monate, Feb. 2017 - Apr. 2020

    Senior Director - Engineering Europe

    Autoliv

    Leitung der gesamten Entwicklung von Sicherheitsgurten in Europa (Das sind 4 Entwicklungszentren in Deutschland, Rumänien, Schweden und Frankreich) mit über 1000 Mitarbeitern  Förderung der Zusammenarbeit der Entwicklungsstandorte  Initiierung und Durchführung eines hierarchie- und bereichsübergreifenden Visionsprozesses mit 2500 Mitarbeitern  Personalentwicklung und Teambuilding auf Management-Ebene - Entwicklung hin zu "Winning Teams"

  • 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2014 - Jan. 2017

    Tech Center Director

    Autoliv

    Leitung aller Engineering-Aktivitäten für Sicherheitsgurte am Entwicklungszentrum Elmshorn. Dies umfasst Applikationsentwicklung, Projektmanagement, Zulassung und Zertifizierung, Musterbau, Prototypenbau und die Testabteilung  Optimierung der Zusammenarbeit aller Fakultäten am Standort Elmshorn 

  • 2 Jahre und 8 Monate, März 2012 - Okt. 2014

    Senior Manager - Global Business Unit

    Autoliv

    Global verantwortlich für das gesamte Sicherheitsgurtgeschäft Autoliv's für den Kunden Ford Motor Company - Von der Angebotsvorbereitung bis zur Serienbetreuung  Leitung eines Teams aus Programm Managern in den USA, Brasilien, China, Indien, Thailand, Südafrika, Australien, England, Türkei und Deutschland  Entwicklung und Ausführung einer Produkt-Strategie für den globalen Kunden Ford (Global Product Roadmap)  Erzeugen von Kundenwünschen nach neuen Produkten - "Value-Selling"

  • 9 Jahre und 2 Monate, Jan. 2003 - Feb. 2012

    Regional & Global Program Manager Positionen

    Autoliv

    Leitung aller Kundenprojekte für die Kunden Ford of Europe, Jaguar, Landrover und später alle globalen Ford Projekte mit Leitung in Europa  Führung der Projektleiter in allen Europäischen Niederlassungen für diese Kunden  Definieren und umsetzen einer Produktstrategie für den Kunden Ford.

  • Project Manager - Extended Mobility Systems

    Continental AG

    Gesamtprojektverantwortlich für die Entwicklung von integrierten Reifen-Reparatur-Sets (bestehend aus Kompressor, Dichtmittel und Peripherie). Leitung eines bereichsübergreifenden Teams aus Entwicklung, Einkauf, Qualität, Patente, Styling. Dies beinhaltete Kundenacquise bei allen großen OEMs. Enge Kooperation mit Zulieferer in China.

Ausbildung von Joachim Lodemann

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 1993 - Dez. 1998

    Chemieingenieurwesen und Verfahrenstechnik

    Technische Universität Hamburg-Harburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Dänisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Singen im Chor
Betrieb einer kleinen Event-Galerie --> www.galerie-glueckstadt.com
Denkmalschutz und Restaurierung (wohne in einem 400 Jahre alten Haus - Fördergeld-Spezialist)

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z