Joanna Sych

Angestellt, Abteilungsleiterin Qualifizierung und Service, ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Coaching
Führungskräfteentwicklung
Business Coaching
Personal Coaching
Change Management
Assessment Center
Personalbeschaffung
Development-Center
Potenzialanalysen
Teamentwicklung
Moderation von Workshops
Systemische Beratung
Supervision
Organisationsentwicklung
Psychologie
Arbeits- und Organisationspsychologie
Projektmanagement
Personalführung
Beratungskompetenz
Steuerung
Personalentwicklungskonzepte
Talent Management
Konzeption

Werdegang

Berufserfahrung von Joanna Sych

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Abteilungsleiterin Qualifizierung und Service

    ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice

  • 3 Jahre und 11 Monate, Feb. 2015 - Dez. 2018

    Abteilungsleiterin Personalentwicklung

    Galeria Kaufhof GmbH

    - Gestaltung/Steuerung des jährlichen, unternehmensübergreifenden und zielgruppenspezifischen Qualifizierungsgramms - Verantwortung für die Analyse des PE-Bedarfs; Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von PE- und OE-Maßnahmen - Beratung der Führungskräfte bei PE-Maßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen - Konstruktive & vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Gesamtbetriebsrat - Komissarische Bereichsleitung

  • 5 Jahre und 1 Monat, Jan. 2010 - Jan. 2015

    Produktmanagerin

    GALERIA Personalservice GmbH

    - Ganzheitliche Steuerung der Berufsausbildung, Neu- und Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und die Sicherstellung ihrer einheitlichen Umsetzung - Beratung der Personalverantwortlichen zu strategischen Themen aus operativer Sicht, wie z.B. die Entwicklung und Einführung eines innovativen, unternehmensweiten Projekts zum Thema Compliance/Integrität - Verantwortung für die quartalsweise Abbildung der zu betreuenden Produktbereiche im Kunden-Reporting

  • 3 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2009

    Projektleiterin staatlich geförderte betriebliche Bildung

    Gemini Personalservice GmbH

    - Initiierung und Einführung des unternehmensweiten Personalentwicklungsprojekts zur Weiterbildung für Geringqualifizierte und beschäftigte ältere Arbeitnehmer in Unternehmen (WeGebAU) - Leitung, Steuerung und operative Betreuung der Maßnahmen der staatlich geförderten betrieblichen Bildung in Abstimmung mit den Filial-Geschäftsleitungen und den Agenturen für Arbeit - Zertifizierung von Weiterbildungsmaßnahmen gemäß den Forderungen der AZWV und ISO 9001

  • 3 Jahre und 10 Monate, März 2003 - Dez. 2006

    Trainerin

    Galeria Kaufhof GmbH

    - Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungen, Verkaufstrainings, Coachings, Compliance-Seminaren und Mitarbeiterworkshops - Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen ihre Fortbildung betreffenden Fragen und Förderung ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung - Durchführung von Potentialanalysen und Bewerberauswahl des Führungsnachwuchses - Organisation und Durchführung von Personalmarketing Maßnahmen

  • 6 Monate, Sep. 2002 - Feb. 2003

    Profilerin

    ESTA-Bildungswerk gGmbH

    - Durchführung von Profiling-Gesprächen und strukturierten Interviews zur Potentialanalyse und Chanceneinschätzung

  • 8 Monate, Aug. 2001 - März 2002

    Assessment Center Recruiter

    ish GmbH & Co. KG, Köln

    - Selbständige Konzeption und Durchführung von Assessment Centern - Aufbereitung von Assessment-Centern - Verfassen von Ergebnis-Protokollen und Gutachten - Durchführung von Assessor-Schulungen

Ausbildung von Joanna Sych

  • 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 1994 - März 2001

    Psychologie

    Philipps-Universität Marburg

    Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

Interessen

Individual- und Studienreisen
Fotografie
Kunstgeschichte

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z